公職人員打酒店老板處罰是否畸輕
酒店老板遭到公職人員毆打的事件近期引發(fā)廣泛關(guān)注,。公職人員在施暴過(guò)程中聲稱其與副市長(zhǎng)級(jí)別相當(dāng)。隨著事件曝光,,公眾對(duì)此持續(xù)熱議。公職人員打酒店老板處罰是否畸輕,?
后續(xù)進(jìn)展顯示,該公職人員承認(rèn)對(duì)酒店老板施以暴力,,但辯稱僅言語(yǔ)失當(dāng),,并未實(shí)施威脅。然而,,后續(xù)發(fā)布的告知書中,,對(duì)涉事公職人員的處理僅為警告處分,這一結(jié)果引發(fā)了廣大網(wǎng)友的強(qiáng)烈不滿,。
網(wǎng)友普遍認(rèn)為,,打人行為已構(gòu)成違法,僅給予警告處分顯然過(guò)輕,,不足以彰顯公正,,呼吁應(yīng)予以嚴(yán)懲,甚至要求將其開(kāi)除公職及黨籍,。部分網(wǎng)友擔(dān)憂,,公職人員在外地尚且如此囂張,其在本省的行為舉止恐更為跋扈,。另有觀點(diǎn)指出,,此次事件中存在故意傷害、酒后鬧事及尋釁滋事等情節(jié),,依法應(yīng)予嚴(yán)肅處理。
有人提出假設(shè),,若非互聯(lián)網(wǎng)曝光,該酒店很可能因種種壓力被迫關(guān)閉,。眾多網(wǎng)友對(duì)于打人者未被拘留表示難以接受,,認(rèn)為這與開(kāi)除公職的呼聲相悖,,質(zhì)疑處理尺度的公平性,。
面對(duì)公職人員參與聚眾賭博,、施暴后安排消防報(bào)復(fù)檢查等一系列行為,僅以警告收?qǐng)?,人們不禁發(fā)問(wèn):若此類行徑發(fā)生在普通公民身上,是否仍會(huì)得到如此寬松的對(duì)待,?
綜上,,社會(huì)公眾對(duì)該公職人員毆打酒店老板事件的處理結(jié)果普遍感到失望與憤怒,呼吁有關(guān)部門秉持法律面前人人平等的原則,,對(duì)涉事公職人員依法嚴(yán)懲,,以回應(yīng)公眾關(guān)切,維護(hù)社會(huì)公平正義,。
公職人員打酒店老板處罰是否畸輕,?
原標(biāo)題:湖北一老板被公職人員毆打,,對(duì)方叫囂和副市長(zhǎng)平級(jí),涉事方:酒后氣話大皖新聞?dòng)嵔鼉扇?,一段爆料視頻在網(wǎng)上流傳,。
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