4月10日,湖北棗陽一家酒店老板透露,,三名公職人員因退費(fèi)爭議到訪,,期間常某動(dòng)手踹了他兩腳,并聲稱“副市長才與我平級(jí)”,、“棗陽算個(gè)雞毛”,。另一名公職人員陳某揚(yáng)言“以后再找你麻煩”。次日,,該酒店老板接到消防部門來電,,懷疑這是對(duì)其的報(bào)復(fù)行為。此事件在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)廣泛關(guān)注,。
棗陽市消防大隊(duì)回應(yīng)表示,,上級(jí)已組建工作小組介入調(diào)查。經(jīng)審查相關(guān)材料及了解當(dāng)事人陳述后,,認(rèn)為所謂“打擊報(bào)復(fù)”的說法并不成立,。公職人員對(duì)酒店經(jīng)營者施以暴力、出言不遜,,這種囂張跋扈的行為令人震驚,。即使在處理退款糾紛時(shí),也應(yīng)保持冷靜協(xié)商,,而非動(dòng)輒怒火中燒,。尤其當(dāng)調(diào)查揭示,退費(fèi)問題的責(zé)任在于公職人員自身,,更加凸顯其“撒潑”行徑的荒謬,。
視頻記錄中,常某反復(fù)提及“在福州無人敢如此對(duì)我,,你何級(jí)別與我這般”,,不論是否一時(shí)沖動(dòng),其以干部身份頤指氣使,頻頻提及官職級(jí)別,,實(shí)則是在昭示“我享有特權(quán)”,,把自己置于民眾的對(duì)立面。這種行為,,赤裸裸地暴露出特權(quán)意識(shí),。
目前,常某已被棗陽警方處以警告處罰,,具體方式為現(xiàn)場訓(xùn)誡,,同時(shí)受到所在單位黨內(nèi)警告處分;陳某被責(zé)令作出深刻書面檢討,,向酒店老板道歉,;第三人則接受單位誡勉談話。
然而,,對(duì)于上述處理結(jié)果,,此事是否就此了結(jié)?答案恐怕并非如此,。公眾對(duì)于酒店老板所稱遭受“打擊報(bào)復(fù)”的情節(jié)深感不平,。前有威脅之言,后有消防部門迅速介入,,時(shí)間上的巧合難免使人產(chǎn)生聯(lián)想,。
若無利益回避,真相難以顯現(xiàn),。盡管當(dāng)?shù)叵来箨?duì)聲稱上級(jí)部門認(rèn)定“打擊報(bào)復(fù)”情節(jié)不實(shí),,但尚未明確指出上級(jí)部門具體為何,以及是否啟動(dòng)了回避機(jī)制,。
消防部門的檢查究竟是巧合,,還是公權(quán)濫用?對(duì)此問題若不徹底澄清,,就如同留下一顆未除盡的毒瘤,,既刺激社會(huì)敏感神經(jīng),也可能導(dǎo)致類似問題再度發(fā)生,。相關(guān)部門理應(yīng)進(jìn)一步深入調(diào)查,揭示事件全貌,,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為,,務(wù)必嚴(yán)懲不貸。因?yàn)?,公?quán)私用的打擊報(bào)復(fù)行為,,其惡劣程度絲毫不遜于肢體沖突,,不僅損害政府公信力,更讓百姓心寒,。這顆毒瘤必須根除,。
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