調(diào)休湊假還要持續(xù)多久？民眾盼恢復正常休假(2)

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2024-04-16 09:59:54 環(huán)球網(wǎng)

實際上,，從全球范圍看，中國的公共假期數(shù)量并不算少,。撇除調(diào)休,，中國的公共假期包括：元旦、春節(jié),、清明節(jié),、勞動節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)、國慶節(jié),，共11天,，與大部分歐美國家相當。然而,，加上職工帶薪假期后,，中國職工全年總假期數(shù)較全球多數(shù)國家有所減少。

有專家介紹,，歐盟立法要求所有成員國確保員工享有至少4周帶薪假期,，因此歐洲主要國家的年度帶薪假期（公共假期+帶薪休假）通常較長。

關(guān)注人,，方能真正落實帶薪休假

彭涵強調(diào),，提供更多實際假期,、增加休假機會，本質(zhì)上是對節(jié)假日議題關(guān)注焦點的抉擇：究竟是以人為本,，還是側(cè)重經(jīng)濟與消費,？

顯而易見，近年來,，我國政策持續(xù)推動“落實帶薪休假”,。

例如，2019年12月,，國家發(fā)改委等9部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于改善節(jié)假日旅游出行環(huán)境促進旅游消費的實施意見》,，倡導優(yōu)化節(jié)假日出行環(huán)境、豐富旅游產(chǎn)品供給,、提升景區(qū)管理效能及完善帶薪休假制度,、探索實施中小學春秋假等措施。

2022年4月,，國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于進一步釋放消費潛力促進消費持續(xù)恢復的意見》中,，明確要求積極落實帶薪休假制度，促進帶薪休假與法定節(jié)假日,、周休日合理分布,、均衡配置。

2023年7月,，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委《關(guān)于恢復和擴大消費措施的通知》,，明確提出“全面落實帶薪休假制度，鼓勵錯峰休假,、彈性作息”,。

彭涵認為，從長遠角度看,，關(guān)注人的需求,，才是對經(jīng)濟和消費的真正關(guān)切，這也正是國家層面積極推動帶薪休假等政策的初衷,。

同程研究院首席研究員程超功補充道,，當前法定節(jié)假日的時間布局存在改進空間，尤其是在下半年,，法定節(jié)假日數(shù)量較少,，相鄰假期間銜接不佳，分布不夠合理,。他建議,，可通過增設(shè)傳統(tǒng)節(jié)假日（如重陽節(jié)、冬至、臘八節(jié)等）或針對暑期旅游旺季設(shè)立專門假日,，來增加下半年的法定節(jié)假日,。

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(責任編輯：喬嬌 TT0002)

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