這公平又不僅惠利女性。一個具有普泛性的道理是,,如果要調(diào)整優(yōu)化一個系統(tǒng),,使其趨向公平和可持續(xù),首先要從最薄弱的參數(shù)開始,,要從結(jié)構(gòu)中權(quán)利“弱勢”的人群開始,。為女性青年項目申請者劃定更合理的年限,正是這樣的調(diào)整,。它既是社科領(lǐng)域多元性和包容性發(fā)展的機會,,同時也代表了一種趨向:青年學者、“青椒”所面臨的各種年限,,及這一條條“達標線”背后的評價系統(tǒng),,也應(yīng)該可以人性化的調(diào)整優(yōu)化,也應(yīng)該增加合理的彈性,。
不必諱言,,嚴格的“達標線”系統(tǒng)正困擾著“青椒”??蒲许椖?、論文成果等指標逐漸成為衡量青年教師、科研工作者能力和潛力的核心構(gòu)成,,“掙項目,、拿課題,、出成果”及其緊迫的時間線,幾乎劃定了“青椒”們眼前可見的人生,。光明網(wǎng)評論員曾在此前文章中提問,,用一套嚴格的結(jié)構(gòu)化的時間框定工作全部,“青椒”是否正在被迫騎手化,?論文,、項目數(shù)量就是“訂單數(shù)量”,分派的學生任務(wù)和教學服務(wù)就是“在線率”,,在非升即走的倒計時內(nèi)及時過線就是“準時率”,。尤為值得注意的是,這種算法是“最嚴算法”,,即會按照卷出來的最佳騎手數(shù)據(jù)不斷提高標準,,最終將最嚴標準作為了通用標準。
這套算法的壓力,,是不分男女的,,當然女性又在此之上疊加了孕產(chǎn)的壓力。如果一個社會整體的科研資源分配,、評價,,已經(jīng)意識到應(yīng)降低上述女性疊加的壓力,并拿出了務(wù)實舉措,,基于同樣的科學性和人性化,,也應(yīng)該意識到整個學術(shù)“算法”嚴苛與不合理之處,尊重青年學者的科研自主性和成果產(chǎn)出節(jié)奏,。青年項目將女性申請人年齡放寬至40歲,。
兩年前那篇《外賣騎手,困在系統(tǒng)里》刊發(fā)后,,曾引發(fā)全社會對平臺算法的熱議,,相關(guān)部委隨即出臺意見進行問責糾偏,要求外賣平臺以“算法取中”替代“最嚴算法”,。計件性的勞動尚且需要如此保護,,創(chuàng)意性、學術(shù)性勞動又該如何,?借著“國社科青年項目女性申請年齡放寬”這一契機,,該琢磨一下這個學術(shù)“算法”了。
今年2月25日,20余省份舉行2023年公務(wù)員招錄的筆試,,近期各地陸續(xù)公布了筆試成績,。
2024-04-07 09:06:33公務(wù)員部分崗位年齡調(diào)整到40周歲?近日,,經(jīng)濟學家姚洋建議將女性退休年齡延長到60歲,如今的女性已經(jīng)沒有什么體力活,,50歲身體狀況還非常好,,甚至精神狀態(tài)比一些40歲的男性還要好。
2024-02-23 09:42:16專家建議將女性退休年齡延長到60歲2024年5月20日,,上海市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)發(fā)布了《2023年上海市人口監(jiān)測統(tǒng)計資料主要數(shù)據(jù)匯編》
2024-05-23 22:55:392023年上海女性平均初育年齡31.66歲