這公平又不僅惠利女性。一個(gè)具有普泛性的道理是,,如果要調(diào)整優(yōu)化一個(gè)系統(tǒng),,使其趨向公平和可持續(xù),首先要從最薄弱的參數(shù)開(kāi)始,,要從結(jié)構(gòu)中權(quán)利“弱勢(shì)”的人群開(kāi)始,。為女性青年項(xiàng)目申請(qǐng)者劃定更合理的年限,正是這樣的調(diào)整,。它既是社科領(lǐng)域多元性和包容性發(fā)展的機(jī)會(huì),,同時(shí)也代表了一種趨向:青年學(xué)者、“青椒”所面臨的各種年限,,及這一條條“達(dá)標(biāo)線”背后的評(píng)價(jià)系統(tǒng),,也應(yīng)該可以人性化的調(diào)整優(yōu)化,也應(yīng)該增加合理的彈性,。
不必諱言,,嚴(yán)格的“達(dá)標(biāo)線”系統(tǒng)正困擾著“青椒”??蒲许?xiàng)目,、論文成果等指標(biāo)逐漸成為衡量青年教師、科研工作者能力和潛力的核心構(gòu)成,,“掙項(xiàng)目,、拿課題、出成果”及其緊迫的時(shí)間線,,幾乎劃定了“青椒”們眼前可見(jiàn)的人生,。光明網(wǎng)評(píng)論員曾在此前文章中提問(wèn),用一套嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化的時(shí)間框定工作全部,,“青椒”是否正在被迫騎手化,?論文,、項(xiàng)目數(shù)量就是“訂單數(shù)量”,分派的學(xué)生任務(wù)和教學(xué)服務(wù)就是“在線率”,,在非升即走的倒計(jì)時(shí)內(nèi)及時(shí)過(guò)線就是“準(zhǔn)時(shí)率”。尤為值得注意的是,,這種算法是“最嚴(yán)算法”,,即會(huì)按照卷出來(lái)的最佳騎手?jǐn)?shù)據(jù)不斷提高標(biāo)準(zhǔn),,最終將最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)作為了通用標(biāo)準(zhǔn)。
這套算法的壓力,,是不分男女的,當(dāng)然女性又在此之上疊加了孕產(chǎn)的壓力,。如果一個(gè)社會(huì)整體的科研資源分配,、評(píng)價(jià),,已經(jīng)意識(shí)到應(yīng)降低上述女性疊加的壓力,并拿出了務(wù)實(shí)舉措,,基于同樣的科學(xué)性和人性化,也應(yīng)該意識(shí)到整個(gè)學(xué)術(shù)“算法”嚴(yán)苛與不合理之處,,尊重青年學(xué)者的科研自主性和成果產(chǎn)出節(jié)奏,。青年項(xiàng)目將女性申請(qǐng)人年齡放寬至40歲。
兩年前那篇《外賣騎手,,困在系統(tǒng)里》刊發(fā)后,,曾引發(fā)全社會(huì)對(duì)平臺(tái)算法的熱議,相關(guān)部委隨即出臺(tái)意見(jiàn)進(jìn)行問(wèn)責(zé)糾偏,,要求外賣平臺(tái)以“算法取中”替代“最嚴(yán)算法”,。計(jì)件性的勞動(dòng)尚且需要如此保護(hù),創(chuàng)意性,、學(xué)術(shù)性勞動(dòng)又該如何,?借著“國(guó)社科青年項(xiàng)目女性申請(qǐng)年齡放寬”這一契機(jī),該琢磨一下這個(gè)學(xué)術(shù)“算法”了,。
今年2月25日,,20余省份舉行2023年公務(wù)員招錄的筆試,,近期各地陸續(xù)公布了筆試成績(jī)。
2024-04-07 09:06:33公務(wù)員部分崗位年齡調(diào)整到40周歲2024年5月20日,上海市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)發(fā)布了《2023年上海市人口監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)資料主要數(shù)據(jù)匯編》
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