原標題:本科生縣城工作平均月收入5377元,越來越多大學(xué)畢業(yè)生不再緊盯一線大城市
據(jù)麥可思研究院近期發(fā)布的《中國2018-2022屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價藍皮書》(下稱《藍皮書》)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),,如今,,越來越多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不再只盯著一線大城市,轉(zhuǎn)而將目光轉(zhuǎn)向小城市,,掀起一股回縣城就業(yè)新潮流,。
▲圖據(jù)麥可思研究院
《藍皮書》對近五年大學(xué)畢業(yè)生的跟蹤統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),應(yīng)屆本科生畢業(yè)半年后,,在縣城就業(yè)比例明顯上升,,從2018屆的20%上升到2022屆的25%,增長了5個百分點,。其中,,男生從2018屆的19%上升到2022屆的24%;女生從2018屆的22%上升到2022屆的27%,。
誰回到了縣城就業(yè),?麥可思對本科生畢業(yè)五年后(2016屆、2017屆合并計算)的就業(yè)地跟蹤統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),,回縣城工作的本科生中,,有近六成(59%)是畢業(yè)五年內(nèi)一直在縣城工作,約四成(41%)是工作一段時間后再來到縣城就業(yè),。
回縣城安居樂業(yè)的背后,,是縣城工作收入水平的提高。據(jù)麥可思研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù),在縣城工作的大學(xué)畢業(yè)生月收入,,已從2018屆的4640元上升到2022屆的5377元,。而就業(yè)滿意度也從2018屆的67%,上升到2022屆的76%,。
那么,,回縣城就業(yè)的青年更偏愛哪類工作?麥可思研究院統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),,2022屆本科生在縣城就業(yè)比例最高的兩大行業(yè)類,,分別是教育和政府公共管理。其中,,“教育類”就業(yè)占比為23.6%,,“政府及公共管理”就業(yè)占比為14.9%,相較于全國2022屆本科畢業(yè)生在這兩大行業(yè)類的就業(yè)占比,,分別高出10.6和8.1個百分點,。
男女在就業(yè)選擇上的側(cè)重點也有所不同。對比發(fā)現(xiàn),,在縣城就業(yè)的女生,,主要供職于教育行業(yè),占比達到35.2%,。而在縣城就業(yè)的男生中,,入行“政府及公共管理”的比例最高,占比達到15.3%,,男性進入教育行業(yè)的占比僅有9.6%,。
基于以上統(tǒng)計數(shù)據(jù),麥可思研究院分析認為,,相較于全國本科平均水平,,畢業(yè)五年后在縣城就業(yè)的大學(xué)生,盡管在升職加薪方面不占優(yōu)勢,,但有更多機會進入體制內(nèi)工作,,工資不高卻穩(wěn)定、離家近,,縣城工作生活更具有性價比,。