原標題:除了調來調去,,我們的假期還能怎么休,?
要顯著增加國民休假時長,,尤其需要在帶薪休假方面有更多可見度,、更多標志性進展。
隨著五一假期臨近,,“五一其實只放一天假”的話題,,持續(xù)占據著熱搜榜。
不少人對當前的假期調休不滿,,表示這樣調來調去,,并沒有增加假日總數。
在清明和五一假期調休后,,連續(xù)幾個星期“雙休”都變成了“單休”,假期前后上了三個“六天班”,。
為此,,有人表示,希望能夠正常放假,、正常雙休,。
有人則更進一步,,希望能夠在不再調來調去的情況下休更長時間的假。
公共假期和所有人的生活都密切相關,。
那么,,除了調來調去,我們的假期還能怎么休,?這無疑已經成為了一個頗具現(xiàn)實意義的公共議題,。
熱搜背后是對更好假日制度的期待
需要注意的是,發(fā)展中國家和發(fā)達國家的公共節(jié)假日和帶薪假期普遍存在差異,。
相較而言,,發(fā)展中國家或地區(qū)的公共節(jié)假日普遍較多,帶薪假期則明顯不足,。
一個可能的原因是,,發(fā)展中國家普遍受限于經濟社會發(fā)展,難以普遍強制設置更多的帶薪假期,,企業(yè)更是缺少主動,。
此時的公共節(jié)假日,無疑就扮演了為勞動者休息權利“兜底”的角色,。
我國11天公共假期其實不少,,與法國、意大利等國持平,;但我國5-15天的法定帶薪休假,,總體時長不占優(yōu),結構上還有改善空間,,且在推進落實層面也仍存在問題,。
這些差距,也就是可以改進的空間,。
2008年,,我國“黃金周”制度發(fā)生重大變化,取消了五一“黃金周”,,增設了清明,、端午和中秋三個小長假。
一年的休息日和法定節(jié)假日總數,,也從114天增加至115天,。
五一調休考慮過單休的人嗎抱怨五一只放一天假,,那是雙休族,!單休的沒資格抱怨,不配有假期,?五一五一,,放五得一對于雙休的朋友來說,今年五一實際只放一天假,。
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