特斯拉將于6月13日召開年度會(huì)議,,屆時(shí)股東將就CEO馬斯克2018年的薪酬方案進(jìn)行投票。特斯拉董事會(huì)主席羅賓·丹霍姆在遞交給SEC的2024年初步股東委托書中強(qiáng)調(diào)了兩項(xiàng)關(guān)鍵提案:一是將公司注冊(cè)地從特拉華州遷至德克薩斯州,;二是重審并批準(zhǔn)馬斯克2018年的薪酬方案,。
回顧2018年,,特斯拉董事會(huì)提出一項(xiàng)針對(duì)馬斯克的薪酬計(jì)劃,,內(nèi)容為在十年內(nèi)分12批次授予其股票期權(quán),,前提是他需引領(lǐng)公司達(dá)成特定業(yè)績(jī)指標(biāo),。該方案當(dāng)時(shí)以約73%的壓倒性多數(shù)獲得股東通過(guò),。然而,,部分特斯拉股東隨后提起訴訟,試圖阻止該薪酬方案實(shí)施,。
今年1月,,特拉華州一名法官裁定該薪酬方案無(wú)效,理由是股東在投票時(shí)未獲知所有必要信息,,且董事會(huì)未能證明方案的公平性,,指稱馬斯克與公司高管關(guān)系密切,可能影響方案制定的公正性,。面對(duì)這一裁決,,特斯拉董事會(huì)現(xiàn)呼吁股東重新對(duì)馬斯克的2018年薪酬方案進(jìn)行投票。
丹霍姆指出,,該方案要求馬斯克實(shí)現(xiàn)特斯拉前所未有的增長(zhǎng)作為獲取薪酬的條件,。她強(qiáng)調(diào),在馬斯克領(lǐng)導(dǎo)下,,特斯拉已實(shí)現(xiàn)方案設(shè)定的所有目標(biāo),,股東因此受益。董事會(huì)不認(rèn)同特拉華州法院的判決,,認(rèn)為這是關(guān)乎公平對(duì)待首席執(zhí)行官及尊重其貢獻(xiàn)的基本問(wèn)題,。鑒于法院對(duì)股東決議的質(zhì)疑,馬斯克過(guò)去六年間的工作實(shí)際上并未獲得任何報(bào)酬,,這在董事會(huì)及眾多支持該方案的股東看來(lái)是不公平的,。
此外,丹霍姆呼吁股東再次投票支持馬斯克的薪酬計(jì)劃,,以體現(xiàn)其意愿,。至于公司遷址德克薩斯州的提議,特斯拉解釋,,德克薩斯州已成為其主要的制造,、運(yùn)營(yíng)和工程基地,公司高管也常駐于此,,且已收到數(shù)千名大小股東對(duì)此遷移計(jì)劃的支持信件,。
盡管如此,特斯拉股價(jià)近期表現(xiàn)疲軟,,周三收跌約1%,,市值跌破5,000億美元門檻,,為近一年來(lái)首次。馬斯克的薪酬方案在被否決時(shí)價(jià)值約550億美元,,現(xiàn)因股價(jià)下滑降至約470億美元,,但仍為美國(guó)企業(yè)史上最為豐厚的薪酬方案之一,也因此遭到多方批評(píng),。
特斯拉正緊鑼密鼓籌備年度股東大會(huì),期間一個(gè)既出乎意料卻又情理之中的議題浮出水面:埃隆·馬斯克的高額薪酬計(jì)劃與他在公司的未來(lái)角色緊密掛鉤
2024-06-07 09:57:06馬斯克薪酬方案“難產(chǎn)”