年輕副鎮(zhèn)長(zhǎng)的"格"之謎允許破格提拔就不許質(zhì)疑嗎

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2024-04-28 10:09:54 紅網(wǎng)

4月23日,，江西省吉安市吉安縣永陽(yáng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站更新了一則信息,，顯示1999年出生的黃左夢(mèng)琪已擔(dān)任該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)職務(wù),。這則3月份公布的任前公示提到,，鑒于黃左夢(mèng)琪工作表現(xiàn)出色，并考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需求,，她得到了破格提拔,，獲得了上級(jí)組織部門(mén)的同意。

此消息在網(wǎng)絡(luò)上迅速引起廣泛關(guān)注,，部分原因在于黃左夢(mèng)琪的年輕,、性別以及出眾的外貌。遺憾的是,，伴隨而來(lái)的除了正面討論,，還有不少負(fù)面猜測(cè)和不恰當(dāng)言論。盡管如此，這些非議似乎并未基于事實(shí),，因?yàn)樗奶岚芜^(guò)程遵循了既定的組織程序,。

討論中，有觀點(diǎn)倡導(dǎo)應(yīng)認(rèn)可他人的成就并以更開(kāi)放的態(tài)度接納年輕人才,，暗示對(duì)這類破格提拔持質(zhì)疑態(tài)度的人群缺乏包容性,。然而，公眾的主要疑問(wèn)聚焦于提拔的具體依據(jù)何在,，以及黃左夢(mèng)琪究竟展現(xiàn)出何種程度的卓越,。公示信息中的“工作表現(xiàn)優(yōu)秀”一詞顯得過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏具體實(shí)例支撐,，從而激發(fā)了人們的想象,。

實(shí)際上，通過(guò)簡(jiǎn)單查詢便可發(fā)現(xiàn),，黃左夢(mèng)琪在2023年度全縣重點(diǎn)工作考核中,，因在商貿(mào)、服務(wù)業(yè),、建筑業(yè),、房地產(chǎn)領(lǐng)域的入規(guī)入統(tǒng)工作中表現(xiàn)突出而獲獎(jiǎng)。盡管這一成就未在最初的任前公示中明確提及,，它至少證實(shí)了“表現(xiàn)優(yōu)秀”并非空穴來(lái)風(fēng),，至于是否有更多顯著貢獻(xiàn)，則有待更多信息公開(kāi),。

干部破格提拔在滿足特定條件并遵循相應(yīng)程序的前提下是被允許的,，同時(shí),，公眾的合理質(zhì)疑亦是正當(dāng)權(quán)利,。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息透明度和公眾參與度空前提高,，每個(gè)人都能發(fā)聲,，這是時(shí)代的特征。

因此,，面對(duì)公眾質(zhì)疑,，相關(guān)部門(mén)若能以更加開(kāi)放和透明的方式展示決策依據(jù)，將有利于建立良好的互動(dòng)關(guān)系,。近期頻繁發(fā)生的破格提拔案例反映出社會(huì)對(duì)此類議題的高度關(guān)注,，也提示有關(guān)部門(mén)在公示破格提拔信息時(shí)，應(yīng)兼顧體制要求與公眾視角,，通過(guò)展示實(shí)際業(yè)績(jī)來(lái)消除民眾疑慮,。

對(duì)網(wǎng)民而言，理性監(jiān)督公示信息至關(guān)重要；對(duì)相關(guān)部門(mén)來(lái)說(shuō),，在已引起公眾注意的情況下,，進(jìn)一步詳細(xì)回應(yīng)變得尤為必要。優(yōu)秀干部理應(yīng)得到認(rèn)可,，免受無(wú)端指責(zé),，同時(shí)，他們的能力與成就也應(yīng)能夠承受公眾的檢驗(yàn),。

(責(zé)任編輯：?jiǎn)虌?TT0002)

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