年輕副鎮(zhèn)長(zhǎng)的"格"之謎允許破格提拔就不許質(zhì)疑嗎

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-04-28 10:09:54 紅網(wǎng)

4月23日，江西省吉安市吉安縣永陽鎮(zhèn)政府網(wǎng)站更新了一則信息,，顯示1999年出生的黃左夢(mèng)琪已擔(dān)任該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)職務(wù),。這則3月份公布的任前公示提到，鑒于黃左夢(mèng)琪工作表現(xiàn)出色,，并考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需求,，她得到了破格提拔，獲得了上級(jí)組織部門的同意,。

此消息在網(wǎng)絡(luò)上迅速引起廣泛關(guān)注,，部分原因在于黃左夢(mèng)琪的年輕、性別以及出眾的外貌,。遺憾的是,，伴隨而來的除了正面討論，還有不少負(fù)面猜測(cè)和不恰當(dāng)言論,。盡管如此,，這些非議似乎并未基于事實(shí)，因?yàn)樗奶岚芜^程遵循了既定的組織程序,。

討論中,，有觀點(diǎn)倡導(dǎo)應(yīng)認(rèn)可他人的成就并以更開放的態(tài)度接納年輕人才，暗示對(duì)這類破格提拔持質(zhì)疑態(tài)度的人群缺乏包容性,。然而,，公眾的主要疑問聚焦于提拔的具體依據(jù)何在，以及黃左夢(mèng)琪究竟展現(xiàn)出何種程度的卓越,。公示信息中的“工作表現(xiàn)優(yōu)秀”一詞顯得過于籠統(tǒng),，缺乏具體實(shí)例支撐,，從而激發(fā)了人們的想象。

實(shí)際上,，通過簡(jiǎn)單查詢便可發(fā)現(xiàn),，黃左夢(mèng)琪在2023年度全縣重點(diǎn)工作考核中，因在商貿(mào),、服務(wù)業(yè),、建筑業(yè)、房地產(chǎn)領(lǐng)域的入規(guī)入統(tǒng)工作中表現(xiàn)突出而獲獎(jiǎng),。盡管這一成就未在最初的任前公示中明確提及,，它至少證實(shí)了“表現(xiàn)優(yōu)秀”并非空穴來風(fēng)，至于是否有更多顯著貢獻(xiàn),，則有待更多信息公開,。

干部破格提拔在滿足特定條件并遵循相應(yīng)程序的前提下是被允許的，同時(shí),，公眾的合理質(zhì)疑亦是正當(dāng)權(quán)利,。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息透明度和公眾參與度空前提高,，每個(gè)人都能發(fā)聲,，這是時(shí)代的特征。

因此,，面對(duì)公眾質(zhì)疑,，相關(guān)部門若能以更加開放和透明的方式展示決策依據(jù)，將有利于建立良好的互動(dòng)關(guān)系,。近期頻繁發(fā)生的破格提拔案例反映出社會(huì)對(duì)此類議題的高度關(guān)注,，也提示有關(guān)部門在公示破格提拔信息時(shí)，應(yīng)兼顧體制要求與公眾視角,，通過展示實(shí)際業(yè)績(jī)來消除民眾疑慮,。

對(duì)網(wǎng)民而言，理性監(jiān)督公示信息至關(guān)重要,；對(duì)相關(guān)部門來說,，在已引起公眾注意的情況下，進(jìn)一步詳細(xì)回應(yīng)變得尤為必要,。優(yōu)秀干部理應(yīng)得到認(rèn)可,，免受無端指責(zé)，同時(shí),，他們的能力與成就也應(yīng)能夠承受公眾的檢驗(yàn),。

(責(zé)任編輯：?jiǎn)虌?TT0002)

關(guān)閉

年輕副鎮(zhèn)長(zhǎng)的"格"之謎 允許破格提拔就不許質(zhì)疑嗎

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

年輕副鎮(zhèn)長(zhǎng)的"格"之謎允許破格提拔就不許質(zhì)疑嗎