文|陳美秀
5月1日,即勞動(dòng)節(jié),,盡管是公眾假期,,公務(wù)員依然需要上班。在這一背景下,,“NCC”主委陳耀祥在答詢期間與民意代表發(fā)生激烈的言辭交鋒,。在答詢過程中,,陳耀祥的態(tài)度被認(rèn)為是囂張,引發(fā)了民意代表謝龍介,、林國成和黃國昌的強(qiáng)烈不滿,,他們對(duì)陳耀祥的態(tài)度表示抗議,并在會(huì)議中表示憤怒,。陳耀祥對(duì)此予以強(qiáng)硬回應(yīng),,最終導(dǎo)致會(huì)議主席吳忠憲介入,要求尊重民意代表的質(zhì)詢,,此舉才平息了爭(zhēng)議,。
同時(shí),值得注意的是,,盡管民進(jìn)黨的一些立法機(jī)構(gòu)成員對(duì)陳耀祥的回應(yīng)表示暗中認(rèn)同,但這種行為引發(fā)了外界對(duì)其是否自我貶低的質(zhì)疑,。
此外,,由于4月30日陳建仁已將“NCC”主委的人事案提交立法機(jī)構(gòu),要求行使人事同意權(quán),,議程已經(jīng)安排在5月1日進(jìn)行討論,。在此過程中,黃國昌多次質(zhì)詢“NCC”的組織結(jié)構(gòu),,即“主委制”還是“合議制”,,這一問題成為雙方爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。由于國民黨和民眾黨希望擁有更多的調(diào)閱權(quán),,這一議題也成了爭(zhēng)議的核心,。
在最近的立法機(jī)構(gòu)會(huì)議中,“NCC”主委陳耀祥在答詢時(shí)的態(tài)度引起了爭(zhēng)議,。此次答詢涉及相關(guān)電視臺(tái)的上架問題,,民進(jìn)黨對(duì)此似乎有所支持。此外,,原定由劉柏立擔(dān)任主委職務(wù),,最終卻由翁柏宗接任,引發(fā)了關(guān)于其與有線電視臺(tái)關(guān)系的討論,。
在會(huì)議中,,黃國昌委員提出了關(guān)于“調(diào)閱權(quán)”的質(zhì)詢,而陳耀祥則進(jìn)行了所謂的反質(zhì)詢,,即在被問及問題時(shí)進(jìn)行反問,。這種行為導(dǎo)致黃國昌在講話時(shí)遭到陳耀祥的頻繁打斷,從而暴露了一些官員態(tài)度囂張的現(xiàn)象,,這在過去是相對(duì)罕見的,。例如,過去蘇貞昌對(duì)洪孟楷和鄭麗文的反質(zhì)詢即一個(gè)典型案例。
陳耀祥的態(tài)度在會(huì)議中引發(fā)了林國成和謝龍介的不滿,,他們對(duì)陳耀祥的態(tài)度提出了批評(píng),。林國成作為調(diào)閱委員會(huì)的召集人,對(duì)此尤為關(guān)注,。在緊張的交流中,,會(huì)議主席吳宗憲不得不介入,強(qiáng)調(diào)尊重質(zhì)詢的重要性,。
此外,,柯建銘也在場(chǎng)支持陳耀祥的做法,顯示了立法機(jī)構(gòu)內(nèi)部對(duì)此事件的不同態(tài)度,。吳宗憲在處理這一沖突時(shí),,明確要求尊重立法機(jī)構(gòu)的質(zhì)詢權(quán),以維護(hù)會(huì)議的秩序和尊嚴(yán),。
在最近的立法機(jī)構(gòu)會(huì)議中,,有兩個(gè)主要問題引起了關(guān)注。首先,,行政官員在立法機(jī)構(gòu)的答詢中插話,,以及在詢問過程中進(jìn)行反質(zhì)詢,這兩種行為通常被視為不恰當(dāng),。行政官員應(yīng)當(dāng)保持適當(dāng)?shù)男袨橐?guī)范,。
在此次會(huì)議中,民進(jìn)黨對(duì)于“NCC”主委陳耀祥的支持引發(fā)了爭(zhēng)議,。當(dāng)委員在進(jìn)行質(zhì)詢時(shí),,陳耀祥不僅插話,還進(jìn)行反質(zhì)詢,,這種行為被認(rèn)為是對(duì)立法機(jī)構(gòu)的不尊重,。此外,莊瑞雄通過麥克風(fēng)發(fā)言,,而柯建銘則試圖緩和現(xiàn)場(chǎng)的緊張氣氛,。
關(guān)于“NCC”主委的人事變動(dòng),原本預(yù)定由劉柏立擔(dān)任,,但后來改由翁柏宗接任,。這一變動(dòng)引起了關(guān)注,特別是在媒體領(lǐng)域內(nèi)部的影響力和關(guān)系網(wǎng),。翁柏宗在任期內(nèi)的一些行為,,如針對(duì)特定媒體的審查,也被廣泛討論,。
此外,,翁柏宗被指在媒體管理方面缺乏專業(yè)知識(shí),,這對(duì)于他的職務(wù)來說是一個(gè)嚴(yán)重的不足。從這些事件可以看出,,希望政府與立法機(jī)構(gòu)之間能夠和諧合作的愿望似乎并未實(shí)現(xiàn),,反而存在一種硬碰硬的態(tài)勢(shì)。這些討論和事件表明,,立法機(jī)構(gòu)和行政機(jī)關(guān)之間的互動(dòng)需要更多地尊重和理解,,以確保政策的有效執(zhí)行和公眾利益的維護(hù)。
據(jù)了解,,社會(huì)輿論及某些政黨對(duì)翁柏宗擔(dān)任“NCC”主委一職持有保留態(tài)度,。盡管存在這種情況,他從副主委升任為主委,。有觀點(diǎn)認(rèn)為,,這種人事安排可能是讓翁柏宗暫時(shí)承擔(dān)一定的角色,待未來政府更迭后再進(jìn)行正式的人事調(diào)整,。
此外,,有意見認(rèn)為,如果立法機(jī)關(guān)對(duì)某一人選持有異議,,理應(yīng)暫緩該人事案的審議,。但在此情況下,,提名翁柏宗似乎是在緊急情況下作為權(quán)宜之計(jì),,以他作為過渡,待不獲批準(zhǔn)后再提出新的人選,。這種做法被視為一種策略,,目的是為后續(xù)人選鋪路。
在這種背景下,,建議國民黨和民眾黨考慮聯(lián)合行動(dòng),,對(duì)這則人事案采取更為嚴(yán)格的審查態(tài)度。甚至可以考慮將該案退回,,或者暫緩審議一段時(shí)間,,觀察政府是否會(huì)提出其他人選。這種做法可能會(huì)更符合審慎處理公共職務(wù)的原則,,確保任命過程的公正性和透明度,。
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