5家單位招聘要求女性已婚已育被查
廣東省廣州市檢察院近期舉行新聞發(fā)布會,,介紹了他們在保護婦女合法權益方面采取的多項措施及典型案件,。其中,增城區(qū)檢察院處理的一起關于婦女平等就業(yè)權的行政公益訴訟案引起了廣泛矚目,。5家單位招聘要求女性已婚已育被查,。
今年初,,增城區(qū)檢察院在專項監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn),,當?shù)匚寮夜驹诰W(wǎng)絡招聘時,發(fā)布的信息中包含有侵犯女性平等就業(yè)權益的內(nèi)容,,如“僅限20至45歲男性”或“女性須已婚已育”,。針對這一情況,檢察院啟動了行政公益訴訟程序,。
4月6日,,檢察院向相關行政管理部門發(fā)出了檢察建議書,要求其指導這些企業(yè)改正或移除違規(guī)的招聘信息,,并強化對網(wǎng)絡招聘平臺的監(jiān)管,,提升企業(yè)對維護婦女權益法律法規(guī)的認識。
接到建議后,,管理部門迅速行動,,不僅要求涉事企業(yè)立即調(diào)整招聘信息,還制定了詳細的監(jiān)察巡查方案,,發(fā)放監(jiān)察詢問通知,,并協(xié)同行業(yè)主管及地方機構,對超過600家單位進行了巡查,,覆蓋約4.8萬名員工,。5家單位招聘要求女性已婚已育被查。
增城區(qū)檢察院繼續(xù)密切監(jiān)督整改進展,,確保措施落實到位,。同時,為了進一步鞏固成果,,檢察院與區(qū)人力資源和社會保障局,、總工會共同簽署了合作協(xié)議,旨在集合各方力量和專業(yè)優(yōu)勢,,共同守護勞動者的合法權益,。
原標題:招聘要求女性已婚已育,,5家用人單位侵犯婦女平等就業(yè)權利被查處近日,,廣東省廣州市檢察院召開新聞發(fā)布會,發(fā)布了該市檢察機關維護婦女合法權益的綜合舉措和典型案例,。
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