原標題:招聘要求女性已婚已育,5家用人單位侵犯婦女平等就業(yè)權利被查處
近日,,廣東省廣州市檢察院召開新聞發(fā)布會,,發(fā)布了該市檢察機關維護婦女合法權益的綜合舉措和典型案例。
其中,,廣州市增城區(qū)檢察院辦理的一起維護婦女平等就業(yè)權利行政公益訴訟案備受關注,。
2023年初,增城區(qū)檢察院在開展婦女權益保障領域公益訴訟專項監(jiān)督工作中,,發(fā)現(xiàn)轄區(qū)5家用人單位在網(wǎng)絡招聘服務平臺發(fā)布的招聘信息中,,含有“要求20歲至45歲男性”“女性要求已婚已育”等侵犯婦女平等就業(yè)權利的內(nèi)容,遂以行政公益訴訟立案,。
同年4月6日,,該院向相關行政機關發(fā)出檢察建議,督促其引導涉案用人單位對違法招聘信息進行刪除或更改,,健全網(wǎng)絡招聘服務監(jiān)管機制,,加大對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站的監(jiān)管力度,提高用人單位保護婦女權益的法律意識,。
收到檢察建議后,,相關行政機關責令涉案用人單位及時更改招聘信息,,并制定勞動保障監(jiān)察日常巡查工作方案,發(fā)出《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》25份,,聯(lián)合行業(yè)主管部門,、各鎮(zhèn)街巡查用人單位600余家,涉及4.8萬余人,。
該院持續(xù)跟進監(jiān)督,,確認相關行政機關整改到位。
此外,,該院與該區(qū)人力資源和社會保障局,、總工會聯(lián)合簽訂《關于建立保障勞動者合法權益協(xié)作機制工作意見》,發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢,,合力維護勞動者合法權益,。
廣東省廣州市檢察院近期舉行新聞發(fā)布會,,介紹了他們在保護婦女合法權益方面采取的多項措施及典型案件。其中,,增城區(qū)檢察院處理的一起關于婦女平等就業(yè)權的行政公益訴訟案引起了廣泛矚目
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