周鴻祎稱很多起號教程不適合高管
近日,百度公關(guān)副總裁璩靜因短視頻風(fēng)波引發(fā)廣泛關(guān)注,,并最終離職,,此事落下帷幕。這一事件不僅反映了個人職業(yè)價值觀的爭議,,也折射出企業(yè)高層通過社交媒體直接與公眾溝通的趨勢日益顯著,。新能源汽車行業(yè)就是一個典型案例,多位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如長城汽車董事長魏建軍,、蔚來CEO李斌,、華為常務(wù)董事余承東等,紛紛參與直播互動,,甚至有人戲言“不開直播賣不好車”,。周鴻祎等資深企業(yè)家也借助短視頻頻繁出鏡,成功提升個人及企業(yè)形象,。
雷軍作為小米CEO,,憑借其高頻的社交媒體互動,成為了企業(yè)領(lǐng)袖社交化的典范,。雷軍在微博,、抖音等多個平臺活躍,內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品宣傳,、用戶互動等,,展現(xiàn)出了極高的親和力和勤勉形象。小米的其他高層,,如盧偉冰,、許斐、王化,、徐潔云等,,也相繼增強社交平臺的露出,通過多樣化的形式與用戶建立連接,,進一步推動了小米品牌的社交矩陣構(gòu)建,。
小米高層在社交平臺上的活躍,,不僅提升了個人形象,也為企業(yè)帶來了正面影響,,拉近了與消費者的距離,,展現(xiàn)了更加人性化、接地氣的品牌面貌,。這些行動似乎預(yù)示著小米正策略性地利用高管IP化,,強化品牌形象,緊跟市場趨勢,。在數(shù)字化時代,,這種高層直接參與社交媒體溝通的方式,或?qū)⒊蔀槠髽I(yè)傳播的新常態(tài),。然而,,如何真實、有效地構(gòu)建個人與企業(yè)形象,,避免人設(shè)崩塌,,仍是每位嘗試此路徑的企業(yè)家需謹慎考慮的問題。周鴻祎稱很多起號教程不適合高管,。
周鴻祎稱很多起號教程不適合高管,。
4月28日,,周鴻祎針對其拍賣邁巴赫事件進行了公開回應(yīng),。他在預(yù)告直播中提到,,決定拍賣自己的邁巴赫600,這一消息迅速在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了熱議,。
2024-04-28 15:27:30周鴻祎回應(yīng)拍賣邁巴赫6004月25日,360集團創(chuàng)始人周鴻祎亮相2024北京國際車展,。在東風(fēng)汽車展區(qū),,他攀上一輛越野車頂部,輕松落座,,瞬間化身為“紅衣車?!?/a>
2024-04-25 16:51:02網(wǎng)友稱周鴻祎是車展最老車模