報告稱這屆畢業(yè)生找工作更加積極求職心態(tài)趨向"穩(wěn)"字當(dāng)頭

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2024-05-10 14:01:18 深圳新聞網(wǎng)

報告稱這屆畢業(yè)生找工作更加積極

近期發(fā)布的《2024大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》揭示了應(yīng)屆畢業(yè)生求職的新趨勢,。相較于前幾屆，2024屆畢業(yè)生在求職上表現(xiàn)得更為積極主動,，有60.3%的學(xué)生早在畢業(yè)前一年就開始尋找工作機(jī)會,，這一比例比去年高出10%。其中,，近40%的學(xué)生投遞了超過50份簡歷,，努力拓寬自己的就業(yè)途徑。

在就業(yè)選擇上,，畢業(yè)生們的傾向呈現(xiàn)多元化特征,。盡管單位就業(yè)仍是主流,，占比55.5%,，但慢就業(yè)、自由職業(yè)及繼續(xù)深造的比例均有上升,，反映出學(xué)生在職業(yè)路徑上的靈活性增強(qiáng),。尤其值得注意的是，選擇慢就業(yè)和自由職業(yè)的學(xué)生比例分別達(dá)到了19.1%和13.7%,，顯示出新一代求職者追求個人價值實現(xiàn)的趨勢,。報告稱這屆畢業(yè)生找工作更加積極,。

對于工作單位的偏好，國有企業(yè)以47.7%的高比例成為畢業(yè)生的首選,，國家機(jī)關(guān)緊隨其后,。這反映了學(xué)生們對工作穩(wěn)定性與安全感的強(qiáng)烈需求，與去年相比,，“穩(wěn)定最重要”的就業(yè)觀念提升了10個百分點,，僅排在薪酬福利之后。此外,，高端制造業(yè)因其發(fā)展前景和國家支持,，吸引了42%的畢業(yè)生表達(dá)就業(yè)意向，盡管其中半數(shù)人因缺乏專業(yè)基礎(chǔ)而感到受限,。

技術(shù)崗位因其較高的薪酬待遇,，連續(xù)兩年成為最受畢業(yè)生歡迎的職位類型，占比24.2%,。而行政和財務(wù)崗位因其較低的入門門檻,，也保持了較高的人氣。實習(xí)經(jīng)歷在求職中的重要性日益凸顯,，超過七成的受訪者有過至少一次實習(xí)經(jīng)歷,，他們普遍認(rèn)為實習(xí)對找工作有顯著幫助。

學(xué)歷背景對獲取工作機(jī)會的影響顯而易見,，大專學(xué)歷畢業(yè)生憑借較高的技能匹配度,，offer獲得率最高，達(dá)56.6%,。相比之下,，碩士和博士研究生的offer獲得率有所下滑，特別是來自普通本科院校的碩博生,，反映出就業(yè)市場上對學(xué)歷與學(xué)校背景的復(fù)雜考量,。

值得注意的是，文科生的就業(yè)形勢有所改善,，這得益于新興行業(yè)如旅游消費(fèi),、新媒體等領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展。同時,，面對未獲offer的現(xiàn)實,，多數(shù)學(xué)生反思個人因素，如迷茫,、技能不足或缺少實習(xí)經(jīng)驗,，顯示了自我反省和改進(jìn)的態(tài)度。報告稱這屆畢業(yè)生找工作更加積極,。

報告還提到,，小微企業(yè)正逐漸成為畢業(yè)生就業(yè)的新選擇,，簽約小型和微型企業(yè)的人數(shù)占比上升，說明畢業(yè)生在擇業(yè)時更加注重實際和個人發(fā)展,，而非單一追求大公司的光環(huán),。

總的來說，2024屆畢業(yè)生在就業(yè)市場上的表現(xiàn)體現(xiàn)了他們對多元職業(yè)路徑的探索,、對工作穩(wěn)定性和個人成長的重視,，以及面對就業(yè)挑戰(zhàn)時的積極適應(yīng)與自我調(diào)整。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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