報告稱這屆畢業(yè)生找工作更加積極
近期發(fā)布的《2024大學生就業(yè)力調(diào)研報告》揭示了應屆畢業(yè)生求職的新趨勢。相較于前幾屆,2024屆畢業(yè)生在求職上表現(xiàn)得更為積極主動,有60.3%的學生早在畢業(yè)前一年就開始尋找工作機會,這一比例比去年高出10%,。其中,近40%的學生投遞了超過50份簡歷,,努力拓寬自己的就業(yè)途徑,。
在就業(yè)選擇上,畢業(yè)生們的傾向呈現(xiàn)多元化特征,。盡管單位就業(yè)仍是主流,,占比55.5%,但慢就業(yè),、自由職業(yè)及繼續(xù)深造的比例均有上升,,反映出學生在職業(yè)路徑上的靈活性增強。尤其值得注意的是,,選擇慢就業(yè)和自由職業(yè)的學生比例分別達到了19.1%和13.7%,,顯示出新一代求職者追求個人價值實現(xiàn)的趨勢。報告稱這屆畢業(yè)生找工作更加積極,。
對于工作單位的偏好,,國有企業(yè)以47.7%的高比例成為畢業(yè)生的首選,國家機關緊隨其后,。這反映了學生們對工作穩(wěn)定性與安全感的強烈需求,,與去年相比,,“穩(wěn)定最重要”的就業(yè)觀念提升了10個百分點,僅排在薪酬福利之后,。此外,,高端制造業(yè)因其發(fā)展前景和國家支持,吸引了42%的畢業(yè)生表達就業(yè)意向,,盡管其中半數(shù)人因缺乏專業(yè)基礎而感到受限,。
技術崗位因其較高的薪酬待遇,連續(xù)兩年成為最受畢業(yè)生歡迎的職位類型,,占比24.2%,。而行政和財務崗位因其較低的入門門檻,也保持了較高的人氣,。實習經(jīng)歷在求職中的重要性日益凸顯,,超過七成的受訪者有過至少一次實習經(jīng)歷,他們普遍認為實習對找工作有顯著幫助,。
學歷背景對獲取工作機會的影響顯而易見,,大專學歷畢業(yè)生憑借較高的技能匹配度,offer獲得率最高,,達56.6%,。相比之下,碩士和博士研究生的offer獲得率有所下滑,,特別是來自普通本科院校的碩博生,,反映出就業(yè)市場上對學歷與學校背景的復雜考量。
值得注意的是,,文科生的就業(yè)形勢有所改善,,這得益于新興行業(yè)如旅游消費、新媒體等領域的蓬勃發(fā)展,。同時,,面對未獲offer的現(xiàn)實,多數(shù)學生反思個人因素,,如迷茫,、技能不足或缺少實習經(jīng)驗,顯示了自我反省和改進的態(tài)度,。報告稱這屆畢業(yè)生找工作更加積極,。
報告還提到,小微企業(yè)正逐漸成為畢業(yè)生就業(yè)的新選擇,,簽約小型和微型企業(yè)的人數(shù)占比上升,,說明畢業(yè)生在擇業(yè)時更加注重實際和個人發(fā)展,而非單一追求大公司的光環(huán),。
總的來說,,2024屆畢業(yè)生在就業(yè)市場上的表現(xiàn)體現(xiàn)了他們對多元職業(yè)路徑的探索,、對工作穩(wěn)定性和個人成長的重視,以及面對就業(yè)挑戰(zhàn)時的積極適應與自我調(diào)整,。
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