是誰在折騰中小學(xué)老師?
近些年來,,尤其是智能手機(jī)普及以來,打著各種旗號,,利用各種幌子,,借助各種名義向中小學(xué)攤派任務(wù),或者通過中小學(xué)完成任務(wù)的現(xiàn)象此起彼伏,,愈演愈烈,。
有人戲稱,現(xiàn)在的中小學(xué)只有殯儀館不會安排任務(wù),,其他的都可以下達(dá)安排,。
這一亂象嚴(yán)重增加了中小學(xué)校和教師的負(fù)擔(dān),干擾了中小學(xué)正常的教育教學(xué)秩序,,影響了正常的教育教學(xué)工作以及教育教學(xué)質(zhì)量的提升,。
眾所周知,中小學(xué)承載著賡續(xù)未來,,育人育才,,昌盛國家,興旺民族的重要使命,,中小學(xué)校園必須是一個清靜幽雅,,相對獨(dú)立,不應(yīng)該受到來自外界過多干擾的地方,。
然而,,不少部門給中小學(xué)校強(qiáng)行攤派的一些與教育教學(xué)無關(guān)的任務(wù)。譬如慶典演出,、招商拆遷,、站街值守、巡塘守堰,、APP下載,,還有“漲粉”“推銷”等活動和工作,給中小學(xué)校和教師帶來了巨大的負(fù)擔(dān),。
有些任務(wù),,占據(jù)了一線教育工作者相當(dāng)大的精力,讓不少中小學(xué)教師不勝其煩,,不堪其苦,,疲于應(yīng)對,怨聲載道,。
我接觸了一些剛剛?cè)肼毜哪贻p老師,,他們說,原以為校園清清靜靜的,,老師就是安安心心教書育人的,,走進(jìn)校園之后他們才發(fā)現(xiàn),,校園如此不純粹,教書育人似乎成了副業(yè),,成天做與教育教學(xué)無關(guān)的瑣碎事情才是主業(yè),。
他們每天把那些雜七雜八的事情做完了之后,已是精疲力盡,,反倒發(fā)現(xiàn)自己投入到教學(xué)的精力沒有了,時間也所剩無幾了,。是誰在折騰中小學(xué)老師?
對中小學(xué)減負(fù),,還中小學(xué)校園明朗清爽的天空,從上到下,,三令五申,,為什么中小學(xué)被“攤派”與教學(xué)無關(guān)任務(wù)現(xiàn)象還是屢禁不止、有令不行,,甚至還越來越嚴(yán)重呢,?
我以為,其中一個原因是,,一些部門認(rèn)為中小學(xué)人員多,,隊(duì)伍大,力量強(qiáng),,通過學(xué)校去落實(shí)一件事情,,不但費(fèi)時少,速度快,,而且效果好,,效率高,容易出政績,。
他們覺得即使有些很難解決的問題,,一些難以推動的工作,按照常規(guī)方法,,有可能完成難度大,,見效慢,而一旦攤派給學(xué)校,,以行政手段施壓,,與目標(biāo)考核掛鉤,學(xué)校無可奈何,,然后按照“校長—班主任(教師)—學(xué)生(家長)”的程序,,層層布置,逐級推進(jìn),,哪個學(xué)生不敢聽老師的話,?又有多少家長敢難為情老師,?
當(dāng)然最根本的原因,一方面還是形式主義,、官僚主義作風(fēng)在作祟,。
一些部門高高在上,衙門作風(fēng)盛行,,指導(dǎo)工作完全靠開會發(fā)文,,推動工作主要靠看資料,聽匯報,,檢查督導(dǎo),,考核評比,完成工作則只圖“省事”,,打“簡算盤子”,,不顧實(shí)際情況,不分青紅皂白,,“眉毛胡子一把抓”,,平均攤派任務(wù),一“攤“了事,,一“派”萬事大吉,。
至于對中小學(xué)校和教師,壓根兒就沒有站高望遠(yuǎn),,考慮其特殊性,,尊重其獨(dú)特性。
甚至有的還可能把中小學(xué)校作為在自己地盤上游戲權(quán)力的一枚棋子,,把對中小學(xué)教師隨意差遣,,任意擺布,玩于股掌之間,,作為抖威風(fēng),,顯示權(quán)力,刷存在感的一種德行,。
說到底,,還是一些部門對教育的重要性、特殊性缺乏深刻認(rèn)識,,對學(xué)校,,對老師,甚至對孩子,,缺乏最基本的情感,,最起碼的尊重,最應(yīng)該有的敬畏之心,。
他們對教育是說起來重要,,忙起來次要,,關(guān)鍵時候就不要,向教育伸手,,向中小學(xué)胡亂攤派,,向中小學(xué)教師隨便“派活”,一切便盡在不言中,,也更在他們的常理之中,。
什么時候中小學(xué)校的一片教育天空寧靜了,教育的美好與幸福,,就為時不遠(yuǎn)了,!
各位對此事有什么看法呢?
是誰在折騰中小學(xué)老師?
熊丙奇:抽調(diào)老師做行政是不務(wù)正業(yè)抽調(diào)老師去做日常行政工作,,還按學(xué)校中層干部的課時量計(jì)算課時量,,是完全“不務(wù)正業(yè)”。
2024-05-14 13:45:45熊丙奇:抽調(diào)老師做行政是不務(wù)正業(yè)