壓力下的去留
在息差下行,,薪水下降的大背景下,,銀行人何去何從,?趙佳、王彬和羅丹都選擇了留下,。趙佳說(shuō),,盡管未來(lái)薪水可能進(jìn)一步下降,但這是一份穩(wěn)定又體面工作,,五險(xiǎn)一金也按頂格繳納,,福利尚可。她覺(jué)得,,盡管銀行人對(duì)工作有所怨言,,但大多數(shù)人都不敢辭職。畢竟,,“干別的也要受氣呀,。”羅丹已經(jīng)快要退休了,。她在銀行工作了將近30年,,在一線工作時(shí),大年三十都要去網(wǎng)點(diǎn)加班,。她說(shuō),,盡管薪水在下降,,但現(xiàn)在起碼沒(méi)有在網(wǎng)點(diǎn)時(shí)那么忙碌和辛苦了。也有人離開(kāi),。去年畢業(yè)的瑤瑤就選擇了辭職,。去年,她通過(guò)校招進(jìn)入了東部某城商行,,成為了一名小微客戶經(jīng)理,。作為沒(méi)有資源的新員工,瑤瑤很難放出貸款,。在職的9個(gè)多月里,,她的月薪在2000元左右。今年4月,,她向銀行提了離職,“開(kāi)門(mén)紅”期間本該發(fā)放給她的獎(jiǎng)金也不要了,。目前,,她正在準(zhǔn)備考編。瑤瑤說(shuō),,她提出離職的兩周后,,又有兩位和她同期入職的校招生辭職。算上之前辭職的校招生,,6位校招生里,,已經(jīng)有4人選擇了離職。王彬觀察,,近年來(lái)離職的大多是年輕人,。銀行工作壓力大,付出和收獲不一定成正比,,部分校招入職的員工在網(wǎng)點(diǎn)干2-3個(gè)月就會(huì)選擇離開(kāi),。留下的大多是中年人,養(yǎng)家糊口的壓力會(huì)讓這部分員工傾向于選擇一份穩(wěn)定的工作,。Wind數(shù)據(jù)顯示,,去年,42家A股上市銀行營(yíng)業(yè)收入的平均增速為0.94%,,較2022年的3.17%下降2.23個(gè)百分點(diǎn),;歸母凈利潤(rùn)平均增速為5.13%,較2022年的10.94%下降5.81個(gè)百分點(diǎn),?!板X(qián)走啦,錢(qián)不會(huì)永恒存在的,?!壁w佳說(shuō),。
運(yùn)維員朱師傅在北京從事共享單車管理工作已有五年之久,,現(xiàn)年55歲的他,,以親身經(jīng)歷揭示了這一崗位背后的辛勞與回報(bào)。
2024-04-23 13:43:20北京共享單車運(yùn)維員最高月薪過(guò)萬(wàn)