壓力下的去留
在息差下行,薪水下降的大背景下,,銀行人何去何從?趙佳,、王彬和羅丹都選擇了留下。趙佳說,,盡管未來薪水可能進(jìn)一步下降,,但這是一份穩(wěn)定又體面工作,五險(xiǎn)一金也按頂格繳納,,福利尚可。她覺得,,盡管銀行人對(duì)工作有所怨言,,但大多數(shù)人都不敢辭職,。畢竟,“干別的也要受氣呀?!绷_丹已經(jīng)快要退休了。她在銀行工作了將近30年,,在一線工作時(shí),,大年三十都要去網(wǎng)點(diǎn)加班,。她說,盡管薪水在下降,,但現(xiàn)在起碼沒有在網(wǎng)點(diǎn)時(shí)那么忙碌和辛苦了,。也有人離開。去年畢業(yè)的瑤瑤就選擇了辭職,。去年,她通過校招進(jìn)入了東部某城商行,,成為了一名小微客戶經(jīng)理,。作為沒有資源的新員工,,瑤瑤很難放出貸款。在職的9個(gè)多月里,,她的月薪在2000元左右。今年4月,,她向銀行提了離職,,“開門紅”期間本該發(fā)放給她的獎(jiǎng)金也不要了,。目前,,她正在準(zhǔn)備考編。瑤瑤說,,她提出離職的兩周后,又有兩位和她同期入職的校招生辭職,。算上之前辭職的校招生,,6位校招生里,,已經(jīng)有4人選擇了離職,。王彬觀察,近年來離職的大多是年輕人,。銀行工作壓力大,付出和收獲不一定成正比,,部分校招入職的員工在網(wǎng)點(diǎn)干2-3個(gè)月就會(huì)選擇離開,。留下的大多是中年人,,養(yǎng)家糊口的壓力會(huì)讓這部分員工傾向于選擇一份穩(wěn)定的工作,。Wind數(shù)據(jù)顯示,去年,,42家A股上市銀行營(yíng)業(yè)收入的平均增速為0.94%,較2022年的3.17%下降2.23個(gè)百分點(diǎn),;歸母凈利潤(rùn)平均增速為5.13%,,較2022年的10.94%下降5.81個(gè)百分點(diǎn)?!板X走啦,錢不會(huì)永恒存在的,?!壁w佳說,。
臨近年關(guān),,鬧劇卻愈發(fā)多了起來。山東濟(jì)南一名護(hù)士就給全網(wǎng)鬧了一出“打工人死命為難打工人”,。事發(fā)經(jīng)過很簡(jiǎn)單,。
2024-01-09 16:30:23外賣騎手:月薪過萬運(yùn)維員朱師傅在北京從事共享單車管理工作已有五年之久,現(xiàn)年55歲的他,,以親身經(jīng)歷揭示了這一崗位背后的辛勞與回報(bào),。
2024-04-23 13:43:20北京共享單車運(yùn)維員最高月薪過萬