畢業(yè)生求職應(yīng)聘要避開十大陷阱
畢業(yè)季節(jié)再度來臨,,為了幫助求職者安全避過不法分子設(shè)置的招聘陷阱,,人力資源社會保障部在5月27日發(fā)布了十大常見騙局的警示信息。
首先提到的是境外高薪誘惑陷阱,,此類騙局通常以海外高收入工作為餌,實則可能將受害者帶往國外從事非法活動,,如電信詐騙,、網(wǎng)絡(luò)賭博等,拒絕參與者可能遭受拘禁或虐待,。求職者在遇到這類信息時,,應(yīng)核實招聘公司的合法資質(zhì)及行業(yè)薪資水平,對異常高薪保持警惕,。畢業(yè)生求職應(yīng)聘要避開十大陷阱,!
其次,要警惕傳銷圈套,。傳銷以快速致富為幌子,,通過親友推薦擴散,面試地點偏僻多變,,業(yè)務(wù)內(nèi)容模糊不清,。一旦發(fā)現(xiàn)類似情況,應(yīng)及時意識到這是違法行為,,并尋找安全機會報警,。
再者,黑中介亂收費問題不容忽視,。這些中介會以各種名義收取費用,,而提供的工作要么不符期望,要么根本不存在,。正規(guī)招聘不應(yīng)涉及任何預(yù)付費用,,選擇有資質(zhì)的中介機構(gòu)尤為重要。
刷單返利詐騙也是常見手段,,以輕松賺取高額回報為誘餌,。對此,求職者應(yīng)理智對待高收益承諾,,保護好個人信息,,不輕易點擊不明鏈接。
還有付費內(nèi)推,、培訓(xùn)就業(yè)變借貸等陷阱,,涉及虛假承諾和高額費用。面對此類服務(wù),,求職者應(yīng)警惕“走捷徑”的心理,,仔細核查機構(gòu)資質(zhì),審慎對待貸款協(xié)議,。
合同中的“貓膩”同樣需要小心,,包括缺乏必要條款的協(xié)議,、口頭約定、陰陽合同以及不合理限制等,。簽訂合同前,務(wù)必詳細審查條款,,避免合法權(quán)益受損,。
此外,假試用期,、扣押個人證件,、美化崗位等也是常見的欺騙手法。求職者應(yīng)當了解并維護自己在試用期間的合法權(quán)益,,拒絕交出證件原件,,并通過多渠道驗證職位的真實性。
總的來說,,求職者在尋找工作時應(yīng)保持高度警覺,,通過正規(guī)渠道獲取信息,審慎評估每一個機會,,確保自己的安全與權(quán)益不受侵害,。畢業(yè)生求職應(yīng)聘要避開十大陷阱。
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