61歲,，身家6000億,，黃仁勛：我不退休,，愿再戰(zhàn)30年,，誰是接班人？

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-05-28 16:37:31 鳳凰科技

61歲,，身家6000億,，黃仁勛：我不退休,，愿再戰(zhàn)30年

時間回到1993年,，硅谷一家名為“丹尼”的餐廳內(nèi),，三位工程師的咖啡時光孕育了一個后來震撼世界的想法，他們共同創(chuàng)辦了英偉達,，這個起點微不足道卻造就了萬億市值企業(yè)的故事,，常被媒體津津樂道,。

英偉達的誕生雖由黃仁勛、克里斯·馬拉喬夫斯基和柯蒂斯·普里姆三人共同書寫,，但黃仁勛的名字顯然更加耀眼,，其他兩位創(chuàng)始人的事跡則相對黯淡。

自30歲創(chuàng)辦英偉達至今,，黃仁勛已引領(lǐng)公司走過三十年風雨,，如同眾多科技企業(yè)一樣,，關(guān)于誰將接替黃仁勛的問題不可避免地浮出水面,。

在近期的一次訪談中，面對退休的提問,，黃仁勛幽默回應(yīng)自己別無他事可做,，但接班人的話題并未因此消散?？萍冀?，特別是芯片領(lǐng)域，創(chuàng)始人退居幕后,、新一代接班人上臺已成為趨勢,，而黃仁勛仍是堅守前線的少數(shù)創(chuàng)始人之一。

盡管英偉達在黃仁勛的帶領(lǐng)下持續(xù)高歌猛進,，尤其在人工智能領(lǐng)域展現(xiàn)出強大的增長勢頭,，但市場對于其接班人問題的憂慮并未減少。英偉達需要在維持高增長的同時,，解決接班人這一重要課題,。

科技公司傳承問題歷來引人關(guān)注，無論是蘋果的潛在接班人猜測,，還是谷歌,、微軟、亞馬遜等巨頭的順利交接,，都顯示出接班計劃對企業(yè)的至關(guān)重要性,。相比之下，黃仁勛堅持不退休的立場,，讓英偉達的接班人問題顯得尤為獨特,。61歲，身家6000億,，黃仁勛：我不退休,，愿再戰(zhàn)30年。

在芯片行業(yè),，權(quán)力過渡往往伴隨著復(fù)雜考量,，臺積電,、英特爾等企業(yè)的接班之路也非一帆風順，反映出尋找合適的接班人絕非易事,。英偉達內(nèi)部雖不乏資深老將和新晉人才,，但黃仁勛對此始終保持沉默，未透露任何接班人的跡象,。

黃仁勛的堅持背后,，反映了芯片行業(yè)接班人的選擇困難。接班人不僅需具備深厚的技術(shù)背景,，還需擁有應(yīng)對行業(yè)快速變化的能力和高度的執(zhí)行力,。臺積電和英特爾的接班案例證明，理想的接班人不僅要經(jīng)過嚴格考驗,，還需在復(fù)雜環(huán)境下引領(lǐng)企業(yè)前行,。

目前，英偉達依然緊密地與黃仁勛綁定在一起,，無論是企業(yè)文化,、戰(zhàn)略方向還是對外關(guān)系，都深深烙印著黃仁勛的印記,。英偉達的未來似乎無法脫離黃仁勛的領(lǐng)導(dǎo),，至少在當前，黃仁勛依然是英偉達不可或缺的核心,。盡管外界對英偉達的接班人問題充滿好奇,，但黃仁勛似乎并無立即放手的打算，他的存在,，讓英偉達的未來充滿了既定的穩(wěn)定性和未知的可能性,。

61歲，身家6000億,，黃仁勛：我不退休,，愿再戰(zhàn)30年。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

關(guān)閉

61歲,，身家6000億,，黃仁勛：我不退休,，愿再戰(zhàn)30年,，誰是接班人？

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點