比如,,一名“積分落戶老師”得知記者近3年已達(dá)到“1.3倍社?!睒?biāo)準(zhǔn),即繳納社保的基數(shù)已達(dá)到上一年度社會平均工資的1.3倍,,便推薦記者考一個中級經(jīng)濟(jì)師,,年底考證,,明年初就能落戶。另一個賬號則建議記者選擇人才引進(jìn)落戶,,“本科+高新技術(shù)企業(yè)+2年2倍社保”,,即“掛靠”到符合條件的高新技術(shù)企業(yè),。
但是,“人才引進(jìn)落戶”對應(yīng)的可能是高昂的服務(wù)費(fèi),。
網(wǎng)友小胡分享了自己的咨詢經(jīng)歷:“2年前我就問過一家機(jī)構(gòu),,對方說是可以把社保轉(zhuǎn)到指定的高新技術(shù)企業(yè)辦人才引進(jìn)落戶,如果時間是24個月要35萬元,,如果6個月要75萬元,。”要價之高把他嚇了一跳,。
可見,,社交平臺上所謂的“落戶新政”,大部分都來自咨詢,、中介機(jī)構(gòu)開設(shè)的賬號,,其核心目的是為了吸引客戶咨詢并牟利。
“創(chuàng)造條件”規(guī)劃快速落戶
“我也經(jīng)常收到這些推送,,還看過他們的直播?!鄙虾D硡^(qū)人才服務(wù)中心的“老法師”老陳告訴記者,,那些賬號發(fā)布的政策有一部分是真實(shí)的,但不準(zhǔn)確,,“這些發(fā)布者對不同的政策文件做了整合,,疊加在一起,目的是吸引你咨詢,,做落戶的‘規(guī)劃設(shè)計(jì)’,。”
通常,,用戶咨詢后會有兩種結(jié)果:一種是咨詢者原本就符合或接近條件,,只需要對照要求,補(bǔ)足相應(yīng)材料即可,,比如考出相應(yīng)的證書,;另一種就是咨詢者達(dá)不到條件,需要“創(chuàng)造條件”,,這對希望快速落戶上海的咨詢者而言,,無疑極具吸引力,但也意味著風(fēng)險(xiǎn)和陷阱,。
“創(chuàng)造條件”的具體辦法之一,,是由中介機(jī)構(gòu)為咨詢者找一家符合條件的企業(yè)“掛靠”,。這樣的企業(yè)一般是經(jīng)過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),有為員工辦理落戶的名額,。中介機(jī)構(gòu)往往與企業(yè)的人事人員等聯(lián)系,,在收取客戶報(bào)酬后,通過企業(yè)內(nèi)部人員為客戶辦理“掛靠”,,由該公司為客戶按照符合落戶條件的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪水,、繳納社保等,且不需要客戶真實(shí)地為該公司工作,。這相當(dāng)于虛構(gòu)了客戶與該公司的勞動關(guān)系,,從而獲取該公司的人才引進(jìn)落戶名額。
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