沈陽地鐵疑因社保斷繳惹怒保潔人員維權(quán)現(xiàn)場曝光

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2024-06-02 22:53:35 騰訊網(wǎng)

沈陽地鐵疑因社保斷繳惹怒保潔人員

近期,，一段關(guān)于沈陽地鐵保潔工作承包給私營企業(yè)后,，導(dǎo)致保潔員工保險中斷的視頻在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注,。視頻畫面中,，眾多保潔人員聚集,，地鐵物業(yè)方提議到辦公室商談,，但被保潔人員以期望立即解決問題為由拒絕,，他們統(tǒng)一訴求為保持現(xiàn)有待遇不變,。網(wǎng)絡(luò)傳聞稱,，這一維權(quán)行動起因于私營企業(yè)接手地鐵物業(yè)后,，停止為超過50歲的保潔人員繳納社會保險，這讓那些原本期望工作至55歲以維持保險繳納的中老年員工感到憂慮,，擔(dān)心在這樣的年齡失去保險福利,，將難以找到提供社保的新工作。

據(jù)沈陽地鐵官方網(wǎng)站4月11日發(fā)布的公告,，2024-2027年沈陽地鐵車站及主變電所保潔服務(wù)項目已確定中標(biāo)企業(yè),。其中，遼寧邁亞物業(yè)管理有限公司中標(biāo)第一標(biāo)段,，金額約為6118.64萬元,；明喆集團(tuán)股份有限公司中標(biāo)第二標(biāo)段，金額近1.07億元,。整個項目總價值超1.6億元,，服務(wù)期均為3年。沈陽地鐵疑因社保斷繳惹怒保潔人員,。

當(dāng)媒體在5月30日嘗試聯(lián)系涉事的兩家公司時,，遼寧邁亞物業(yè)管理有限公司的工作人員最初表示需要進(jìn)一步了解情況，隨后則以需要核實信息為由,，拒絕了采訪,。而明喆集團(tuán)股份有限公司的一行政部門職員于6月1日回應(yīng)，公司正積極應(yīng)對保潔人員的維權(quán)問題,，并解釋無法為50歲以上員工續(xù)保是遵循現(xiàn)有政策,，強調(diào)并非公司不愿意承擔(dān)，而是根據(jù)政策限制,，該年齡段員工轉(zhuǎn)入公司已無法繼續(xù)繳納社保,。公司正探討合適的補償方案，以體現(xiàn)對員工的責(zé)任和雙方利益的保護(hù),。

為進(jìn)一步明確相關(guān)政策,，6月2日，記者致電沈陽市人力資源和社會保障局服務(wù)熱線,，了解到在職職工首次參保的法定退休年齡為50周歲,，靈活就業(yè)人員根據(jù)首次參保時間不同，退休年齡分別為50或55周歲,。達(dá)到法定退休年齡后再與單位建立的勞動關(guān)系,，不屬于標(biāo)準(zhǔn)勞動年齡范圍,，故不簽訂勞動合同。

通過上述信息匯總,，可以看出沈陽地鐵保潔服務(wù)外包后引發(fā)的保險問題正處于企業(yè)與員工溝通解決的過程中,，涉及的政策限制成為關(guān)鍵因素，相關(guān)方面正尋求合理的解決方案,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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