盡管“無陪護(hù)”病房帶來諸多益處,如減少院內(nèi)感染風(fēng)險(xiǎn),、提升護(hù)理質(zhì)量,、減輕家屬負(fù)擔(dān),但其推廣仍面臨挑戰(zhàn),,包括公眾的接受度,、護(hù)理員的專業(yè)培訓(xùn)、以及費(fèi)用支付等問題。廈門等地嘗試通過醫(yī)保,、財(cái)政和個(gè)人分擔(dān)費(fèi)用,,減輕患者負(fù)擔(dān),但全國范圍內(nèi)推廣需綜合考量地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異和醫(yī)院實(shí)際條件,。
此外,,醫(yī)療護(hù)理員的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化管理也日益受到關(guān)注,相關(guān)部門正努力通過制定政策和標(biāo)準(zhǔn)來提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,同時(shí)探索利用數(shù)字化手段優(yōu)化資源配置和監(jiān)督評價(jià)體系,。盡管存在困難,但“無陪護(hù)”模式作為改善住院患者護(hù)理體驗(yàn)的積極探索,,其價(jià)值和潛力值得肯定,,未來有望在特定條件下逐步普及,。