近期,市場上流傳著一種說法,,即從2019年起,,公募基金行業(yè)年薪超過300萬元的員工或將面臨全部退還超出部分的要求,傳聞稱相關文件即將出臺,,這不禁讓人猜測,,或許會有一部分人因此需要出售房產來籌措退款。
針對這一傳言,,我向不同公募基金的內部人員進行了咨詢,。從中了解到,確實有部分公募基金的工作人員確認,,關于追溯并要求退還300萬元以上年薪的消息是真實的,。他們提到,這項政策甚至可能涉及已離職的員工,,盡管是否為強制執(zhí)行尚不明確,,更多是通知性質,具體追溯的時間跨度和涉及人員范圍目前還未清晰界定,。然而,,也有來自一些大型公募基金的人士表示,他們目前沒有接收到這方面的信息,。
最近,有關公募基金薪酬改革的新傳言在市場上擴散,,稱監(jiān)管機構要求基金公司退還2019年后超過300萬的薪酬,,甚至有消息稱“相關規(guī)定即將出臺,可能有人得賣房還錢”
2024-06-08 10:38:46公募300萬以上年薪將要求退還,?頭部公募證實:消息不實近期,有關公募基金經理薪酬的討論又有了新的傳聞,。有消息在午間迅速傳播,,稱自2019年起,年薪超過300萬的基金經理需退回部分獎金,,甚至有說法提到某些經理可能需要出售房產以償還資金
2024-06-07 15:36:03十余家頭部公募稱“年薪超300萬全退”傳聞不實