最近,,有關公募基金薪酬改革的新傳言在市場上擴散,,稱監(jiān)管機構要求基金公司退還2019年后超過300萬的薪酬,甚至有消息稱“相關規(guī)定即將出臺,,可能有人得賣房還錢”,。針對這一傳言,券商中國記者采訪了多家大型公募基金的內部人士,,得到的反饋普遍是否定的,。一位頂級公募的人員表示未曾聽聞此消息,,另一高管則明確指出目前監(jiān)管方面還沒有發(fā)布具體的公募薪酬管理規(guī)定,,同樣,也有基金經理透露未收到任何相關通知,。
盡管如此,,基金行業(yè)當前正經歷頻繁的審查。多家公募正接受來自證監(jiān)局,、公司股東以及國家審計署的多輪檢查,。特別是國家審計署,,已入駐約12家頭部基金公司,進行了長時間的現場審計,,檢查內容廣泛,,包括薪酬福利、費用分配等多個方面,。此外,,自五月份起,不少基金公司主動開展自查工作,,涵蓋合規(guī),、風控等多個領域。
業(yè)內觀察者認為,,這種高強度的審查體現了監(jiān)管層“嚴格監(jiān)管”的政策導向,,旨在保護投資者利益并優(yōu)化行業(yè)環(huán)境,推動基金業(yè)向更高質量發(fā)展,,市場應理性看待,。近年來,監(jiān)管層不斷加強對資本市場的監(jiān)督力度,,強調“強本強基”與“嚴監(jiān)嚴管”,,并出臺多項政策文件強化中介機構監(jiān)管和市場日常檢查。公募基金行業(yè)的持續(xù)成長和規(guī)范發(fā)展,,始終與監(jiān)管的指導和監(jiān)督密不可分,。隨著規(guī)模突破30萬億元,公募基金正邁向新的發(fā)展階段,,近期的嚴格監(jiān)管措施被視為促進行業(yè)健康發(fā)展的必要步驟,。
近期,,有關公募基金經理薪酬的討論又有了新的傳聞,。有消息在午間迅速傳播,稱自2019年起,,年薪超過300萬的基金經理需退回部分獎金,,甚至有說法提到某些經理可能需要出售房產以償還資金
2024-06-07 15:36:03十余家頭部公募稱“年薪超300萬全退”傳聞不實