300萬以上年薪全部退還？最新回應(yīng) 公募人士稱傳言不實(shí)

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2024-06-08 07:53:26 網(wǎng)易

公募基金行業(yè)近期成為輿論焦點(diǎn),，繼“基金經(jīng)理年薪上限設(shè)定為120萬”的傳聞之后,，又有消息稱監(jiān)管層要求基金公司退還2019年后超過300萬的薪酬，此言論在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播并引發(fā)熱議,。然而,，經(jīng)證券時報·券商中國記者向多家大型公募基金公司求證，多數(shù)受訪人士否認(rèn)了這一傳言的真實(shí)性,。有高層管理人員直接表示未曾聽聞此類消息,，亦有高管強(qiáng)調(diào)，目前監(jiān)管方面并未發(fā)布針對公募基金薪酬的具體規(guī)范,，同時,，有基金經(jīng)理透露并未收到任何相關(guān)通知。

值得注意的是,，盡管薪酬改革的謠言四起,，但公募基金行業(yè)確實(shí)正面臨多方面的嚴(yán)格檢查。多家基金公司不僅要接受證監(jiān)局的跨地域交叉檢查，還需經(jīng)歷股東內(nèi)部的審計(jì)以及國家審計(jì)署的實(shí)地入駐審計(jì),。國家審計(jì)署的此次行動已擴(kuò)展至頭部約12家公募基金,，檢查細(xì)致入微，涵蓋費(fèi)用支出等多個方面,，駐場時長達(dá)到數(shù)周,。此外，自5月起,，不少基金公司自發(fā)啟動自查工作,，內(nèi)容廣泛，涉及組織結(jié)構(gòu),、合規(guī)性,、信息安全等多個領(lǐng)域。

行業(yè)觀察者認(rèn)為,，當(dāng)前公募基金所面臨的這一系列全面審查,，是監(jiān)管部門“嚴(yán)監(jiān)管、促發(fā)展”政策導(dǎo)向的具體實(shí)踐,，旨在保護(hù)投資者利益,，促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。監(jiān)管力度的加強(qiáng)不僅體現(xiàn)在近期密集發(fā)布的多項(xiàng)政策文件中,，也反映在對資本市場各參與主體的日常監(jiān)管,、現(xiàn)場檢查和執(zhí)法問責(zé)上。公募基金行業(yè)在嚴(yán)格的監(jiān)管環(huán)境下持續(xù)成長,，規(guī)模已突破30萬億元,，步入新的發(fā)展階段。這一系列措施被看作是確保行業(yè)穩(wěn)健前行,，邁向高質(zhì)量發(fā)展的必要步驟,。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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