一夜淘汰700人,，ChatGPT之母：AI自動(dòng)化取代人類,，創(chuàng)意性工作可能消失

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2024-06-24 14:19:56 晶晶說(shuō)事哈

在對(duì)人工智能（AI）影響行業(yè)的初期預(yù)測(cè)中,，許多人預(yù)計(jì)流水線工人將成為首批被技術(shù)取代的對(duì)象,。但事實(shí)卻呈現(xiàn)出不同景象：流水線上的工作者依然堅(jiān)守崗位,，反倒是辦公室內(nèi)的白領(lǐng)們開始感受到職業(yè)安全感的動(dòng)搖,。

教育專家陳志文在討論ChatGPT時(shí)揭示了一個(gè)意外趨勢(shì)：AI首先觸及的,，并非是體力勞動(dòng)密集型的生產(chǎn)線員工,，而是那些從事低層次、重復(fù)性腦力工作的年輕人，特別是大量剛從大學(xué)畢業(yè),、表現(xiàn)普通且默默無(wú)聞的學(xué)生,，這一群體據(jù)估計(jì)占到了大學(xué)生總數(shù)的60%。

所謂的“末端大學(xué)生”,，指的是那些學(xué)業(yè)成績(jī)一般,、畢業(yè)后進(jìn)入平凡崗位、收入有限且晉升前景黯淡的普通高校畢業(yè)生,。他們是人力資源市場(chǎng)中的龐大組成部分,，卻也成為了AI變革中最易受影響的群體。

這種分析并非無(wú)端推測(cè),。思考之下不難發(fā)現(xiàn),，辦公室里進(jìn)行著重復(fù)性鍵盤操作和電話應(yīng)答的白領(lǐng)，實(shí)質(zhì)上代表了“重復(fù)性腦力勞動(dòng)”的現(xiàn)代形式,。從效率與成本的角度考慮,，AI顯然更傾向于替代這類工作角色。

因此,，未來(lái)的大學(xué)生面臨的就業(yè)挑戰(zhàn)前所未有的嚴(yán)峻,。企業(yè)采用AI來(lái)替換成本高、效率相對(duì)低的人力資源,，是一種經(jīng)濟(jì)理性的選擇,。

然而，AI的飛速發(fā)展也深刻啟示了我們：昔日看似穩(wěn)固的職業(yè),，在技術(shù)革新面前亦變得脆弱,。但危機(jī)往往孕育著轉(zhuǎn)機(jī)，正如古人云,，應(yīng)視此為轉(zhuǎn)型的契機(jī),。面對(duì)AI浪潮，積極適應(yīng)變化,、持續(xù)提升個(gè)人能力,，才是立足于這個(gè)快速變化時(shí)代的根本。畢竟,，人類獨(dú)有的創(chuàng)新思維,、情感交流和人際關(guān)系管理能力，是AI難以企及的領(lǐng)域,。

讓我們共同迎接挑戰(zhàn),，不僅個(gè)人要努力成為不可替代的個(gè)體，也希望社會(huì)各界能共同努力,，為即將步入社會(huì)的大學(xué)生開辟更寬廣的就業(yè)渠道,，提供職業(yè)成長(zhǎng)的引導(dǎo),，確保他們能在AI時(shí)代找到屬于自己的位置，煥發(fā)獨(dú)特色彩,。一夜淘汰700人,，ChatGPT之母：AI自動(dòng)化取代人類，創(chuàng)意性工作可能消失,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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