一夜淘汰700人,ChatGPT之母:AI自動化取代人類,,創(chuàng)意性工作可能消失
在對人工智能(AI)影響行業(yè)的初期預測中,許多人預計流水線工人將成為首批被技術取代的對象,。但事實卻呈現(xiàn)出不同景象:流水線上的工作者依然堅守崗位,,反倒是辦公室內的白領們開始感受到職業(yè)安全感的動搖。
教育專家陳志文在討論ChatGPT時揭示了一個意外趨勢:AI首先觸及的,,并非是體力勞動密集型的生產(chǎn)線員工,,而是那些從事低層次、重復性腦力工作的年輕人,,特別是大量剛從大學畢業(yè),、表現(xiàn)普通且默默無聞的學生,這一群體據(jù)估計占到了大學生總數(shù)的60%,。
所謂的“末端大學生”,,指的是那些學業(yè)成績一般、畢業(yè)后進入平凡崗位,、收入有限且晉升前景黯淡的普通高校畢業(yè)生,。他們是人力資源市場中的龐大組成部分,卻也成為了AI變革中最易受影響的群體,。
這種分析并非無端推測,。思考之下不難發(fā)現(xiàn),辦公室里進行著重復性鍵盤操作和電話應答的白領,,實質上代表了“重復性腦力勞動”的現(xiàn)代形式,。從效率與成本的角度考慮,AI顯然更傾向于替代這類工作角色,。
因此,,未來的大學生面臨的就業(yè)挑戰(zhàn)前所未有的嚴峻。企業(yè)采用AI來替換成本高,、效率相對低的人力資源,,是一種經(jīng)濟理性的選擇。
然而,,AI的飛速發(fā)展也深刻啟示了我們:昔日看似穩(wěn)固的職業(yè),,在技術革新面前亦變得脆弱。但危機往往孕育著轉機,,正如古人云,,應視此為轉型的契機。面對AI浪潮,,積極適應變化,、持續(xù)提升個人能力,才是立足于這個快速變化時代的根本,。畢竟,,人類獨有的創(chuàng)新思維、情感交流和人際關系管理能力,,是AI難以企及的領域,。
讓我們共同迎接挑戰(zhàn),不僅個人要努力成為不可替代的個體,,也希望社會各界能共同努力,,為即將步入社會的大學生開辟更寬廣的就業(yè)渠道,,提供職業(yè)成長的引導,確保他們能在AI時代找到屬于自己的位置,,煥發(fā)獨特色彩,。一夜淘汰700人,ChatGPT之母:AI自動化取代人類,,創(chuàng)意性工作可能消失,。
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