年輕人的擇業(yè)傾向被視為產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)的風(fēng)向標(biāo)。近期數(shù)據(jù)揭示,,隨著制造業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí),,越來(lái)越多高校畢業(yè)生傾向于進(jìn)入制造業(yè)工作,尤其是那些走在先進(jìn)制造技術(shù)前沿的企業(yè),,它們正成為就業(yè)市場(chǎng)的熱門之選,。
坐落于江蘇淮安高新區(qū)的一家企業(yè),,專注于超高強(qiáng)精品鋼簾線的生產(chǎn),它通過(guò)智能化與數(shù)字化的革新之路,,降低了傳統(tǒng)制造業(yè)的高強(qiáng)度勞動(dòng)特點(diǎn),,轉(zhuǎn)而提升為技術(shù)密集型,對(duì)高素質(zhì)人才的吸引力顯著增加,。今年,,該企業(yè)成功吸納了包括華東石油大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生高杏在內(nèi)的50多名專業(yè)技術(shù)人員。
同樣在淮安,,一家汽車零部件制造商指出,,隨著汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新,企業(yè)對(duì)兼具多種技能的人才需求激增,。企業(yè)與本地高校合作,,建立了聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,每年能吸收近一百名新畢業(yè)生加入,。
從最新發(fā)布的《2024大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》可看出,,有意投身汽車、生產(chǎn),、加工或制造業(yè)的畢業(yè)生比例升至8.2%,,相比前兩年的8.1%和6.1%呈上升趨勢(shì)。薪酬方面,,2024年第一季度,,普工和技術(shù)工人的平均月薪達(dá)到7599元,相較于2019年同期的5500元,,增幅達(dá)到38.2%,。其中,數(shù)控操作員的薪資漲幅更為突出,,平均月薪達(dá)到8281元,,相比2019年一季度的5549元,增長(zhǎng)了49.2%,。這些變化不僅反映了制造業(yè)的蓬勃生機(jī),,也體現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)觀念的積極轉(zhuǎn)變。