學(xué)生吐槽學(xué)校強(qiáng)制安排的實(shí)習(xí)企業(yè)
"輔導(dǎo)員說(shuō)不實(shí)習(xí)不給發(fā)畢業(yè)證
拍攝者:說(shuō)允許自主實(shí)習(xí)但是不給過(guò)
很多父母未能充分認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)對(duì)于子女成長(zhǎng)的重大意義,。步入職場(chǎng)的首次經(jīng)歷,,不僅關(guān)乎技能提升,,更對(duì)其職業(yè)生涯的熱愛(ài)程度產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響!
6月24日,,河南省內(nèi)網(wǎng)傳一段學(xué)生抱怨學(xué)校安排的實(shí)習(xí)單位的視頻,。畫(huà)面中,一位男生情緒激動(dòng)地述說(shuō):
“學(xué)校選的哪家公司???簡(jiǎn)直無(wú)法忍受!那里環(huán)境惡劣,,簡(jiǎn)直不是人待的地方,。我曾向老師詢問(wèn)為何選擇這家公司,,得到的回答卻是‘因?yàn)樗挥卩l(xiāng)村’,。我實(shí)在難以置信,如此規(guī)模的企業(yè)竟會(huì)選擇這樣的地點(diǎn),?!?/p>
這位學(xué)生進(jìn)一步指出,學(xué)校的實(shí)習(xí)要求具有強(qiáng)制性:
“輔導(dǎo)員表示,,若未參加實(shí)習(xí)將不予發(fā)放畢業(yè)證書(shū),。”“雖然允許自主實(shí)習(xí),,但卻不予通過(guò),。”
他期望學(xué)校能夠?yàn)閷W(xué)生提供更好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),,即使薪資稍低也無(wú)妨,,只要有助于他們深入了解所學(xué)專(zhuān)業(yè),激發(fā)對(duì)本行業(yè)的熱情即可,。
關(guān)于是否應(yīng)由學(xué)生自行尋找實(shí)習(xí)單位,,筆者認(rèn)為,學(xué)校的選擇更為妥當(dāng),。畢竟,,學(xué)校的決策受到成年人的監(jiān)督,而學(xué)生尚缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與安全意識(shí),。
我朋友家孩子,,技校加大專(zhuān)5年,兩年就開(kāi)始去工廠實(shí)習(xí),,一個(gè)月一千多,,哈哈,工廠和學(xué)校雇來(lái)的廉價(jià)勞動(dòng)力
總說(shuō)的是看到了年輕人的血性,,不像我們80后90后這么懦弱的
都是這樣的,,又不是這一個(gè)地方,,有收入的,,誰(shuí)會(huì)跟錢(qián)過(guò)不去
我見(jiàn)過(guò)實(shí)習(xí)生,,每天加班加點(diǎn)的干12小時(shí),累死累活的,,結(jié)果老師分走差不多一半工資,不干工廠還不給你簽字,,老師那邊還威脅