五糧液董事長(zhǎng):以業(yè)績(jī)回報(bào)投資者
6月28日,,五糧液的年度股東大會(huì)上,,董事長(zhǎng)曾從欽強(qiáng)調(diào)了高管團(tuán)隊(duì)的定位——作為企業(yè)的“打工人”,他們的核心任務(wù)是確保企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng),,并通過實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異業(yè)績(jī)回應(yīng)投資者的信任與支持,。面向2024年,五糧液規(guī)劃了一系列戰(zhàn)略舉措:一方面,,公司將致力于系統(tǒng)治理的完善,,平衡體系建設(shè)與效能優(yōu)化,利用現(xiàn)代化管理手段推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程,;另一方面,,五糧液承諾將逐步增加現(xiàn)金分紅,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)投資者的回饋力度,。