6月28日報道,，在當天格力電器召開的2023年年度股東大會上,，董明珠再談退休相關話題。董明珠表示：“明年換屆也許我會退休,，但給后面人留個爛攤子可不行??！”

此外，她還提到格力電器在2023年取得了歷史最好業(yè)績,，是成立33年以來利潤最高,、納稅額最高的一年，這主要得益于持續(xù)加大人才隊伍建設和技術創(chuàng)新,。她介紹了格力電器的

光儲空技術,、“全域養(yǎng)鮮2.0”

技術等，稱多元產(chǎn)品將是格力未來的增長點,。在被問及是否喜歡當網(wǎng)紅時，董明珠回應稱不是刻意要當網(wǎng)紅,，而是格力的產(chǎn)品深入人心,。在談到格力電器最受爭議的控股收購格力鈦（原珠海銀隆）時,，表示通過格力鈦的技術解決了光儲空后續(xù)升級問題,，可帶來更多應用場景。格力電器董秘鄧曉博也強調,，

格力鈦的兩大戰(zhàn)略價值

已具備釋放條件,，鈦酸鋰電池的應用場景、需求和生產(chǎn)供應越來越穩(wěn)定,，能提供穩(wěn)定業(yè)務支撐,，格力鈦大巴車的銷量也增長了50%以上。

在渠道方面,，董明珠稱格力電器的渠道改革已進行幾年,，雖初步成型但還在變革中，要把更多利益覆蓋到終端經(jīng)銷商,，讓線下門店在線上成長起來,。她還特別指出在

海外市場看到了很大的成長空間

，光儲空產(chǎn)品在當?shù)睾苁軞g迎,，格力電器已累計為中東地區(qū)消費者提供將近1萬套光伏空調產(chǎn)品,，每年能夠減碳11萬噸。

70歲董明珠再談退休

董明珠今年70歲,，關于退休問題有諸多討論,。有人認為從年齡上來說她應該退休了，畢竟她從1990年進入格力擔任業(yè)務經(jīng)理,，已為格力貢獻

34年

光陰,。董明珠本人則表示“

明年換屆也許我會退休，但給后面人留個

爛攤子

可不行

”,，還稱“只要在崗位上就不該考慮退休,，如果現(xiàn)在考慮退休,，整個公司的管理、方向都會發(fā)生變化”,。

她也曾說過“

如果我退休,，三年之內(nèi)格力絕對沒問題

”。同時,，董明珠還結合自己一生的經(jīng)歷,，決定分享人生想法給退休的朋友。奮斗了幾十年的她,，宣布退休,。但她看著精力充沛，短期內(nèi)大概率不會退休,。

董明珠所說的不給后人留爛攤子具體指哪些方面,？

 董明珠所說的不給后人留爛攤子可能涉及多個方面。首先,，

在公司管理上

,，她可能希望在退休前確保格力擁有穩(wěn)定且高效的管理體系，保障公司運營的順暢,。

其次,，

在業(yè)務發(fā)展方面

，盡管面臨銅漲價等成本壓力,，她可能希望在退休時格力的業(yè)務能夠保持良好的增長態(tài)勢,，利潤持續(xù)增加。

另外,，

在戰(zhàn)略布局上

,，如收購銀隆新能源公司等重大決策，她或許希望在離開前能夠使其發(fā)展步入正軌,，為格力未來的多元化發(fā)展奠定堅實基礎,。總之,，董明珠希望在退休時

格力在管理,、業(yè)務和戰(zhàn)略

等關鍵方面都處于良好且可持續(xù)的狀態(tài)，不給后續(xù)的接班人帶來過多困擾和阻礙,。

董明珠認為在崗位上就不該考慮退休,，這種想法基于什么考量？

地位和影響力

，擔心自己的退休會給公司帶來不穩(wěn)定和不確定性,。

其次,，董明珠想要讓格力在一百年后依然很瀟灑，這體現(xiàn)了她對公司長遠發(fā)展的強烈

責任感和使命感

,，認為自己必須堅守崗位,，為公司的持續(xù)繁榮貢獻力量。此外,，她常為工作犧牲日常生活,，這種全身心的投入讓她認為只要在崗位，就不應該思考退休的問題,。

董明珠說退休三年內(nèi)格力絕對沒問題,，她的依據(jù)是什么？

董明珠做出退休三年內(nèi)格力絕對沒問題的判斷,，可能基于以下依據(jù)：首先,，從格力的財富積累方面,，格力經(jīng)過多年發(fā)展,，具備了一定的

經(jīng)濟實力和資源儲備

此外，董明珠在格力工作多年,，對企業(yè)的

管理和運營

有著深入的理解和豐富的經(jīng)驗,，她在任期間為格力建立了相對完善的管理體系和發(fā)展方向，這為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎,。

董明珠精力充沛卻考慮退休,，是受到了哪些因素的影響？

70 歲的格力老將董明珠精力充沛但仍考慮退休受到了多方面因素的影響,。

首先是

事業(yè)心與責任感

,，她對格力電器感情深厚，退休意味著放棄辛苦打拼的事業(yè),。其次,，

身體因素不可忽視

，盡管目前精力旺盛,，但年齡增長帶來的健康狀況變化可能促使她考慮退休,。

再者,，

格力電器的發(fā)展狀況

也有影響，如果在她領導下取得更大成就,，她可能選擇在巔峰時刻退休,；反之，如果格力發(fā)展不佳,，給后續(xù)接班人留下爛攤子,，她會慎重對待退休。

此外,，個人生活規(guī)劃也是因素之一,，當她認為能更好平衡生活與工作時，可能會做出退休決定,。還有格力的市值表現(xiàn),，自開啟多元化發(fā)展路徑后，格力市值一路下滑,，與老對手美的集團差距較大,，這或許也會影響她對退休的考量。