隨著高考成績的公布,,志愿填報成為社會關(guān)注熱點(diǎn),。6月24日,黑龍江省雙鴨山市友誼縣衛(wèi)生健康局發(fā)出倡議,,鼓勵當(dāng)?shù)乜忌渡磲t(yī)學(xué)領(lǐng)域,。倡議書寫道,醫(yī)學(xué)不僅是技術(shù)的實(shí)踐,更是充滿人文關(guān)懷的學(xué)科,,選擇醫(yī)學(xué)意味著廣闊的職業(yè)前景,,無論是在臨床、公共衛(wèi)生,、科研教育還是健康管理,,都能找到適合的發(fā)展平臺。
友誼縣并非首個呼吁學(xué)生學(xué)醫(yī)的地方,。去年,,甘肅省甘南藏族自治州瑪曲縣與江蘇省太倉市衛(wèi)健委也通過官方渠道,向當(dāng)?shù)乜忌l(fā)出了同樣的號召,。這背后反映出一些地區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的困境,,如瑪曲縣因地處偏遠(yuǎn),面臨人才引進(jìn)與保留難題,,縣級醫(yī)院人才流失現(xiàn)象普遍,,主要受上級醫(yī)院吸引力、人事制度僵化,、薪酬不合理及執(zhí)業(yè)環(huán)境不佳等因素影響,。
面對挑戰(zhàn),部分地方政府開始采取措施吸引醫(yī)學(xué)人才,。太倉市衛(wèi)健委在2023年推出“政府資助生”政策,,對報考醫(yī)學(xué)專業(yè)的太倉籍學(xué)生提供從本科到博士不同階段的經(jīng)濟(jì)資助及安家費(fèi),以促進(jìn)醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)與回歸,。
友誼縣衛(wèi)生健康局承諾,,畢業(yè)生回鄉(xiāng)工作可享受福利并獲得就業(yè)安排,但現(xiàn)實(shí)情況復(fù)雜,。一方面,,小城市醫(yī)院的工作環(huán)境相對輕松,生活成本低,,對部分醫(yī)學(xué)生具有吸引力,;另一方面,縣醫(yī)院的招聘標(biāo)準(zhǔn)日益提高,,高層次學(xué)歷競爭激烈,,且存在人崗不匹配的問題。即便成功入職,,基層醫(yī)生也可能面臨職業(yè)發(fā)展受限的困擾,。
盡管如此,,也有一些地區(qū)開始重視并采取行動加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才建設(shè),,如瑪曲縣通過定向培養(yǎng)計劃,增加醫(yī)學(xué)人才儲備,一定程度上緩解了人才短缺問題,。
對于是否應(yīng)回家鄉(xiāng)縣醫(yī)院工作,,觀點(diǎn)各異。有人認(rèn)為家鄉(xiāng)工作安逸穩(wěn)定,,值得考慮,;也有人警告稱,基層醫(yī)院可能存在的裙帶關(guān)系不利于個人成長,,建議慎重選擇,。這反映出醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在職業(yè)規(guī)劃時需綜合考量個人發(fā)展與地域現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜性。