胡錫進(jìn)說自己也經(jīng)歷過降薪，理性面對,，積極應(yīng)對,！

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2024-07-04 11:57:50

老胡昨天談到一個熱點事件：網(wǎng)上流傳中金公司上海一名員工因降薪跳樓的消息。對此,，中金公司今天下午澄清稱,，跳樓系謠言，并通報該公司上海地區(qū)一名員工“不幸離世”,，稱之為“突發(fā)事件”,。無論這位年輕女員工是如何意外去世的，老胡認(rèn)為,，不能用這件事來隱喻中國經(jīng)濟(jì)形勢,，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢已經(jīng)糟糕到“連他們都活不下去了，老百姓更難”的程度,。必須實事求是地說,，我們的經(jīng)濟(jì)形勢遠(yuǎn)沒有這么糟糕。

胡錫進(jìn)說自己也經(jīng)歷過降薪,，理性面對,，積極應(yīng)對！

當(dāng)前，一些金融機構(gòu)在降薪,，原因有二：一是經(jīng)濟(jì)形勢不佳,，一些金融機構(gòu)資金短缺；二是社會公平的呼聲引起壓力,，金融圈收入過高者進(jìn)入降薪通道,。這無疑對一些人造成沖擊，他們有的換工作,，有的需要重新安排家庭支出,。但是無論面對怎樣的調(diào)整，相信金融圈的大多數(shù)人有意志和能力以正確的方式應(yīng)對,。有一種說法是正確的：也許金融圈一些人在收入上是“落差最大的”,，但他們大多數(shù)情況下并不是社會中最苦的。因此,，無論是機構(gòu)還是社會,，都應(yīng)該幫助那些受到降薪影響的金融人士保持積極樂觀的心態(tài)，鼓勵他們成為人生的強者,。降薪對個人應(yīng)當(dāng)是可承受的,，如果有人因降薪遇到困難，機構(gòu)和社會應(yīng)當(dāng)給予具體幫助,。

老胡本人也經(jīng)歷過降薪,，深知其中的難受，但他和經(jīng)歷相同情況的人都走了過來,。

胡錫進(jìn)說自己也經(jīng)歷過降薪

此外,，我們的社會總體上缺少針對經(jīng)濟(jì)形勢不景氣的探討和情緒釋放空間，因此不管哪里出一件事,，只要能與經(jīng)濟(jì)形勢關(guān)聯(lián)的,，就會被朝這個方向引導(dǎo)。由于突發(fā)事件具體且新鮮,，官方提供的信息往往較少,，這些事件很容易在網(wǎng)上被添枝加葉，無限放大,，帶出各種想象,，填補正規(guī)渠道討論的空缺。而且,，這種關(guān)聯(lián)想象會報復(fù)性擴(kuò)散,，通過它們產(chǎn)生的評價往往比實際情況更糟。

保持對現(xiàn)實問題的集體理性認(rèn)知需要一個綜合工程,。不傳謠,、不信謠需要大量充足的權(quán)威信息作為堤壩。中國經(jīng)濟(jì)面臨一些實際困難，但它們都是前進(jìn)中的階段性問題,，遠(yuǎn)非社交媒體上通過一些極端案例渲染的那樣,。中國社會有理由自信，并保持長期樂觀,。我們越堅持實事求是,，越能真正做到這一點。

(責(zé)任編輯：張佳鑫)

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