據(jù)著名NBA記者Woj報道,,洛杉磯湖人在即將到來的休賽期中將采取謹(jǐn)慎的策略,,主要通過簽約底薪球員來進行邊緣性的陣容補充,,而不會用選秀權(quán)來釋放薪資空間,。
名記:湖人無意用選秀權(quán)換薪資空間
Woj在分析湖人的休賽期策略時指出,,湖人管理層已經(jīng)明確表示,,他們不打算用選秀權(quán)來騰出薪資空間,。這個決定反映了湖人對未來選秀權(quán)價值的重視,,同時也表明他們希望通過其他方式來優(yōu)化球隊陣容,。
具體來說,湖人計劃通過底薪簽約來填補陣容的空缺,。這意味著湖人將重點尋找那些具備一定實力且愿意以較低薪資加盟的球員,,以增加球隊的深度和競爭力,。
此外,湖人內(nèi)部普遍認(rèn)為,,三巨頭模式在新的勞資協(xié)議下已經(jīng)不再適用,。隨著工資帽的限制和奢侈稅的增加,擁有三位高薪明星球員的策略變得越來越難以維持,。因此,,湖人可能會更加注重陣容的整體均衡性,而不是依賴于少數(shù)幾名球星的個人表現(xiàn),。
湖人管理層的這一策略表明,,他們正在積極適應(yīng)新的勞資環(huán)境,尋找更加可持續(xù)的發(fā)展路徑,。通過簽約底薪球員,,湖人不僅可以在保留核心球員的前提下增強陣容深度,還能避免因薪資超標(biāo)而被罰款的風(fēng)險,。
雖然湖人目前在自由市場上的動作較為低調(diào),,但這一策略未必意味著球隊的實力會有所削弱。相反,,通過精準(zhǔn)的簽約和合理的薪資分配,,湖人有望打造一支更加均衡且富有競爭力的球隊。
湖人休賽期的策略反映了球隊對未來的深遠考慮和對新勞資環(huán)境的快速適應(yīng),。他們不再依賴于傳統(tǒng)的三巨頭模式,,而是通過靈活的運作來增強陣容深度和整體實力,這一策略或?qū)楹嗽谛沦惣镜恼鲬?zhàn)中帶來更多的優(yōu)勢,。
在7月12日的直播報道中,,有消息指出,洛杉磯湖人隊并不打算在交易中用掉他們的任何一個未來首輪選秀權(quán)以換取格蘭特
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