目前,,鄧律師作為員工代理律師,已經(jīng)做好了二審的準(zhǔn)備,,她表示:“目前來看對方應(yīng)該會上訴,,我們已經(jīng)在準(zhǔn)備二審,。目前多益網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的微博內(nèi)容,,對我當(dāng)事人(劉某)生活產(chǎn)生了一些影響,,我們考慮是否追加一個名譽權(quán)的訴訟?!?/p>
就利為網(wǎng)絡(luò)和劉某的勞動糾紛,記者采訪了河南澤槿律師事務(wù)所主任付建律師,,他認(rèn)為:“此事反映出在勞動關(guān)系中,,公司應(yīng)當(dāng)尊重員工的合法權(quán)益,遵循法律法規(guī),,合理處理與員工之間的糾紛,;員工也應(yīng)當(dāng)通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益?!?/p>
就案件中引發(fā)熱議的“關(guān)小黑屋”勸退話題,,付建律師表示:“根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的工作條件,,包括提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境,、必要的勞動工具和設(shè)備等。同時,用人單位還應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定,,對勞動者進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),。在該案中,公司將劉某安排到?jīng)]有電腦,、沒有燈,、沒有同事的區(qū)域工作,且不進(jìn)行培訓(xùn)也不安排辦公,,這屬于典型的違法行為,。”
多益網(wǎng)絡(luò)發(fā)文認(rèn)為法院判決有誤的行為,,付建律師指出:“這種行為是不恰當(dāng)?shù)?。企業(yè)不應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)絡(luò)上引導(dǎo)輿論,以及公開他人信息,,這種行為涉嫌侵犯他人的名譽權(quán)與隱私權(quán),,有利用輿論干擾司法之嫌。對法院的判決有異議,,可以尋求采取上訴或信訪等合理的途徑解決,,而非在網(wǎng)絡(luò)上引導(dǎo)輿論指責(zé)司法機(jī)關(guān)?!?/p>
“深圳某地產(chǎn)公司三小時內(nèi)開除全體員工,不做任何工作交接,。是為了做成糊涂賬賴掉總包工程款,,還是為了等房價漲了再賣?”
2024-06-13 11:33:443小時裁掉所有員工在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,公司為了保持競爭力和適應(yīng)市場需求的變化,,不可避免地會面臨人員調(diào)整和辭退員工的情況,。
2024-04-16 13:29:49公司勸退員工的5個常見手段