7月11日,,有報(bào)道稱,,重慶通用閥門廠在停產(chǎn)后近二十年間,因拆遷廠房獲得約772萬(wàn)元補(bǔ)償金,。這位接近七十歲的前廠長(zhǎng)郭重智,,利用近五十年的職工工資記錄等原始資料,整理出一份涉及406人的分配名單,。至今,,已有371名職工及家人領(lǐng)取了款項(xiàng),剩下約30萬(wàn)元屬于尚未聯(lián)系上的35名職工,。
拆遷補(bǔ)償是根據(jù)企業(yè)自定的分配計(jì)劃,,確保向所有職工公正公開(kāi)地分配。郭重智表示,,分配對(duì)象涵蓋在職,、退休及離職員工,他保存的工資臺(tái)賬可追溯至每位員工的入職,、離職及退休詳情,。若到2026年仍無(wú)法找到失聯(lián)職工,余下款項(xiàng)將由已領(lǐng)取的371名職工再次分配,,郭重智認(rèn)為這將是他的最終使命,。
在郭重智家中,,存放著一疊疊閥門廠職工的工資臺(tái)賬,這些記載著工廠職工多年薪資狀況的老舊賬本,,時(shí)間跨度接近五十年,。郭重智在翻閱這些泛黃破損的記錄時(shí),提議它們作為集體記憶的載體,,應(yīng)得到妥善保存和研究,。
對(duì)于賬本的未來(lái),郭重智笑著透露,,2026年1月分配結(jié)束后,,他打算將這些珍貴的歷史記錄捐贈(zèng)給博物館。
另外,,為尋找這35名失聯(lián)職工,,一項(xiàng)特別的尋人活動(dòng)已啟動(dòng),知情人士或相關(guān)職工家屬可通過(guò)特定熱線和郵箱與組織方取得聯(lián)系,,以獲取幫助或提供線索,。
尋人要求中明確,無(wú)論是退休還是離職職工,,需通過(guò)身份驗(yàn)證或由家屬提供相關(guān)法律文件證明親屬關(guān)系及職工狀態(tài),,以便順利完成補(bǔ)償款的領(lǐng)取事宜。同時(shí),,報(bào)道中還提到了失聯(lián)職工的具體名單,,但未在此詳列。