老廠長給曾經(jīng)的職工發(fā)772萬拆遷款堅守公正見得天

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2024-07-12 17:00:58 新浪財經(jīng)

老廠長給曾經(jīng)的職工發(fā)772萬拆遷款

重慶通用閥門廠，一個承載了幾代人記憶的地方,，隨著歲月流逝和市場經(jīng)濟(jì)的洪流,，逐漸沉寂。然而,，2023年3月,，一樁突如其來的拆遷補(bǔ)償款，約為772萬元,，讓這個停產(chǎn)近二十年的老廠再次成為焦點(diǎn),。廠長郭重智，一位年屆七旬的老人,，面對這份“天降之財”,，肩扛起了分配重任,，經(jīng)歷了一場情感與理智交織的持久戰(zhàn)。

郭重智的信心源自于他細(xì)心保管的幾大沓老賬本,，這些跨越半個世紀(jì)的職工工資臺賬,，詳實(shí)地記錄了每一位員工的工資發(fā)放情況,，成為了制定公平分配方案的堅實(shí)基石,。他深知，沒有這些原始數(shù)據(jù),，任何分配方案都無法令人信服，因此,，他基于這些資料制定的方案,，經(jīng)得起檢驗(yàn),，也贏得了大多數(shù)人的認(rèn)可,。

面對著在職、離職,、退休職工的復(fù)雜情況,，郭重智沒有退縮,，而是采取了廠齡作為分配標(biāo)準(zhǔn),，兼顧公平與效率,，試圖平衡各方利益,。盡管過程中遭遇了誤解,、指責(zé)甚至是個人攻擊,，他依然堅守原則,，不偏不倚,，確保分配的每一分錢都能有據(jù)可依,，公正透明。

找尋失聯(lián)職工的工作尤為艱巨,，郭重智和他的團(tuán)隊通過各種渠道,，包括張貼尋人啟事、利用社交媒體,、求助警方和媒體等手段,，不懈努力,，只為確保每位應(yīng)得補(bǔ)償?shù)穆毠せ蚱浼覍俣寄苁盏竭@份遲來的“禮物”,。每當(dāng)找到一位失聯(lián)者，無論其家庭狀況如何,，郭重智總能感受到一種難以言表的欣慰,。

在郭重智看來，這筆補(bǔ)償不僅僅是金錢,，更是對過去辛勤工作的一種肯定,，是對老職工們貢獻(xiàn)的認(rèn)可。即使面對家人健康的壓力和個人生活的被打擾,，他也沒有放棄,，因?yàn)樗钪?，這是對老廠的交代，也是對自己良心的交代,。

如今,，盡管仍有部分職工未能聯(lián)系上，但郭重智承諾,，他會繼續(xù)尋找,，直到2025年底，再考慮余款的二次分配,。這份堅持,，不僅是對職工負(fù)責(zé)，也是對自己作為一名老廠長職責(zé)的忠誠踐行,。在這個過程中,，郭重智和老閥門廠的故事，不僅展現(xiàn)了人性中的溫暖與堅持,，也為處理類似集體企業(yè)拆遷補(bǔ)償問題提供了一個充滿人情味的參考案例,。

老廠長給曾經(jīng)的職工發(fā)772萬拆遷款！

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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