6月26日,,中國科學(xué)院學(xué)部第九屆學(xué)術(shù)年會舉辦了全體院士的學(xué)術(shù)報告會,這一活動在北京順利展開。近期,,兩院院士大會傳來新進展,分別通過了修訂后的《中國科學(xué)院院士章程》與《中國工程院章程》,,對院士的增選和退出機制進行了細化規(guī)定,。
早在2014年,《中國工程院章程》修訂案中就引入了“院士勸退”制度,,針對那些個人行為違背科學(xué)道德或品行出現(xiàn)問題,,嚴重損害院士群體及工程院名譽的成員,將勸導(dǎo)其自愿放棄院士稱號,。而最新修訂的章程在此基礎(chǔ)上,,更加詳盡地闡述了退出條件,包括院士若違反科學(xué)道德,、品行不端,,或遭受法律制裁,情節(jié)嚴重者將由學(xué)部主席團決定是否勸退或撤銷其院士稱號,,以此來強化院士隊伍的純潔性和院士稱號的尊嚴性,。
建立和完善院士退出機制,旨在規(guī)范院士行為,,維護這一最高學(xué)術(shù)榮譽的純潔性,。院士們需明白,這一稱號并非不受約束的終身榮譽,任何不當行為都將面臨相應(yīng)后果,。
然而,,僅靠退出機制不足以全面解決問題,還需解決學(xué)術(shù)管理和評價中過度依賴“頭銜”的現(xiàn)象,,減少與院士稱號綁定的利益關(guān)聯(lián),。中央深化改革委員會于2022年9月通過的意見中就指出,要加強院士評選的質(zhì)量,,讓院士稱號回歸到榮譽和學(xué)術(shù)的本質(zhì),,減少圍繞院士頭銜的利益考量。
這意味著,,無論是否為院士,,所有學(xué)者在學(xué)術(shù)活動中都應(yīng)享有平等權(quán)利,沒有額外特權(quán),,尤其是在課題申請,、學(xué)術(shù)評審等方面,應(yīng)做到公平對待,。這有助于鼓勵年輕學(xué)者,,推動學(xué)術(shù)界重視實質(zhì)貢獻而非僅僅看重頭銜。
過往,,國內(nèi)教育與學(xué)術(shù)領(lǐng)域存在“唯帽子”評價傾向,,獲得特定頭銜就能享受各種優(yōu)待,這種做法不僅使學(xué)術(shù)頭銜變相成為資源分配的標準,,還扭曲了學(xué)術(shù)評價體系,,影響了青年學(xué)者的價值觀,甚至導(dǎo)致某些單位在人才引進上只關(guān)注“帽子”本身,。
相比之下,,許多國家的院士身份更多是一種純粹的學(xué)術(shù)榮譽,與物質(zhì)利益無直接關(guān)聯(lián),。比如在美國,,即便是諾貝爾獎得主,在日常工作中也與普通教授享有大致相同的待遇,。
因此,,讓學(xué)術(shù)頭銜重歸榮譽和學(xué)術(shù)本位,對于糾正追求名利的偏差至關(guān)重要,。近年來,,我國正努力改革“唯帽子”人才評價體系,作為頂級學(xué)術(shù)榮譽象征的院士制度,,其改革將對構(gòu)建基于真實學(xué)術(shù)能力和貢獻的評價體系起到積極的引領(lǐng)作用,。
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