市場(chǎng)波動(dòng)影響下,,公募基金業(yè)績(jī)承受壓力,,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,部分從業(yè)者遭遇職業(yè)變動(dòng),。部分業(yè)績(jī)欠佳的基金經(jīng)理或轉(zhuǎn)崗至其他職位,,或直接離職,。與此同時(shí),一些管理規(guī)模較小的基金經(jīng)理也紛紛離任,。盡管如此,,行業(yè)也迎來(lái)了一絲不同景象,少數(shù)曾轉(zhuǎn)投私募的老將決定重返公募舞臺(tái),,這一動(dòng)向被視作行業(yè)正向“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制發(fā)展的體現(xiàn),。
近期公告揭示,數(shù)名業(yè)績(jī)不理想的基金經(jīng)理在公司內(nèi)部經(jīng)歷崗位調(diào)整,。例如,,鑫元基金的周穎不再管理特定基金,轉(zhuǎn)而擔(dān)任公司其他職務(wù),,其過(guò)往管理的產(chǎn)品在任期內(nèi)回報(bào)為負(fù),。新華基金的于航卸任基金經(jīng)理后,成為基金經(jīng)理助理,。東吳基金的丁戈與王瑞同樣因業(yè)績(jī)問(wèn)題卸任,,轉(zhuǎn)為研究員。東吳基金明確指出,業(yè)績(jī)不佳是他們離任的主要因素,。
除轉(zhuǎn)崗?fù)?,也有業(yè)績(jī)不佳的基金經(jīng)理選擇直接離職,如國(guó)金基金的陳恬因個(gè)人原因離開,。值得注意的是,,不僅業(yè)績(jī)不佳的基金經(jīng)理,就連管理規(guī)模小的基金經(jīng)理也出現(xiàn)離職情況,,比如中金基金的王曼,雖然其近期業(yè)績(jī)相對(duì)出色,,但仍決定離職,。
在人員流動(dòng)的另一面,公募行業(yè)見證了“奔私”老將的回歸潮,。西部利得基金聘請(qǐng)了前光大保德信基金的董偉煒,,他以“Alpha獵手”著稱,重返公募并擔(dān)任重要職務(wù),。類似地,,趙乃凡、王垠等多位經(jīng)驗(yàn)豐富的基金經(jīng)理,,在私募領(lǐng)域歷練后,,也選擇重回公募基金,如鵬華基金和招商基金,。這些回歸案例,,加上孫建波等昔日明星基金經(jīng)理的復(fù)出,共同描繪出公募基金行業(yè)人才流動(dòng)的新趨勢(shì),。
業(yè)內(nèi)人士指出,,當(dāng)前公募基金強(qiáng)調(diào)平臺(tái)化發(fā)展,回歸的基金經(jīng)理需適應(yīng)新環(huán)境,,即便他們過(guò)去成就顯著,。這一系列動(dòng)態(tài),總體上被視為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的“優(yōu)勝劣汰”過(guò)程,。