部分績差基金經(jīng)理離任行業(yè)加速“洗牌”

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2024-07-14 18:30:36 第一財經(jīng)

市場波動影響下，公募基金業(yè)績承受壓力,，行業(yè)競爭白熱化,，部分從業(yè)者遭遇職業(yè)變動。部分業(yè)績欠佳的基金經(jīng)理或轉(zhuǎn)崗至其他職位,，或直接離職,。與此同時，一些管理規(guī)模較小的基金經(jīng)理也紛紛離任,。盡管如此,，行業(yè)也迎來了一絲不同景象，少數(shù)曾轉(zhuǎn)投私募的老將決定重返公募舞臺,，這一動向被視作行業(yè)正向“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制發(fā)展的體現(xiàn),。

近期公告揭示，數(shù)名業(yè)績不理想的基金經(jīng)理在公司內(nèi)部經(jīng)歷崗位調(diào)整,。例如,，鑫元基金的周穎不再管理特定基金，轉(zhuǎn)而擔(dān)任公司其他職務(wù),，其過往管理的產(chǎn)品在任期內(nèi)回報為負(fù),。新華基金的于航卸任基金經(jīng)理后，成為基金經(jīng)理助理,。東吳基金的丁戈與王瑞同樣因業(yè)績問題卸任,，轉(zhuǎn)為研究員。東吳基金明確指出,，業(yè)績不佳是他們離任的主要因素,。

除轉(zhuǎn)崗?fù)猓灿袠I(yè)績不佳的基金經(jīng)理選擇直接離職,，如國金基金的陳恬因個人原因離開,。值得注意的是,，不僅業(yè)績不佳的基金經(jīng)理，就連管理規(guī)模小的基金經(jīng)理也出現(xiàn)離職情況,，比如中金基金的王曼,，雖然其近期業(yè)績相對出色，但仍決定離職,。

在人員流動的另一面,，公募行業(yè)見證了“奔私”老將的回歸潮。西部利得基金聘請了前光大保德信基金的董偉煒,，他以“Alpha獵手”著稱,，重返公募并擔(dān)任重要職務(wù)。類似地,，趙乃凡,、王垠等多位經(jīng)驗豐富的基金經(jīng)理，在私募領(lǐng)域歷練后,，也選擇重回公募基金,，如鵬華基金和招商基金。這些回歸案例,，加上孫建波等昔日明星基金經(jīng)理的復(fù)出,，共同描繪出公募基金行業(yè)人才流動的新趨勢。

業(yè)內(nèi)人士指出,，當(dāng)前公募基金強調(diào)平臺化發(fā)展,，回歸的基金經(jīng)理需適應(yīng)新環(huán)境，即便他們過去成就顯著,。這一系列動態(tài),，總體上被視為推動行業(yè)進(jìn)步的“優(yōu)勝劣汰”過程。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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