霸王茶姬被曝正在業(yè)內(nèi)大量挖人高薪策略引熱議

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2024-07-15 14:37:53 金融界

霸王茶姬被曝正在業(yè)內(nèi)大量挖人

知名茶飲品牌“霸王茶姬”宣布即將進(jìn)入香港市場(chǎng)，并以高額薪酬招募管理層,，月薪范圍在7萬(wàn)至9萬(wàn)港元之間,，此舉引發(fā)了兩地職場(chǎng)的熱烈討論。這不僅是該品牌國(guó)際化步伐加快的信號(hào),，也為香港求職者提供了難得的職業(yè)晉升機(jī)會(huì),。

在為香港市場(chǎng)做準(zhǔn)備的過(guò)程中，霸王茶姬公布的薪資待遇遠(yuǎn)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。例如,，辦事處負(fù)責(zé)人職位，承擔(dān)戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌管理等關(guān)鍵職責(zé),，月薪在5萬(wàn)至8.9999萬(wàn)港元之間,，并有傭金加持；選址開(kāi)發(fā)經(jīng)理月薪則在3萬(wàn)至6.9999萬(wàn)港元,，同樣享受傭金激勵(lì),。這些崗位的薪酬幾乎達(dá)到內(nèi)地同類崗位的十倍之多，消息迅速在社交平臺(tái)引爆,，引來(lái)不少網(wǎng)民驚嘆,。

業(yè)內(nèi)觀察認(rèn)為,，霸王茶姬的這一舉動(dòng)不僅彰顯了對(duì)香港市場(chǎng)的高度重視，還反映了內(nèi)地企業(yè)拓展香港市場(chǎng)的通用策略,。這些企業(yè)常利用香港作為國(guó)際化的跳板,，旨在增強(qiáng)品牌國(guó)際形象并助力上市計(jì)劃，同時(shí)探索跨境資金操作,。它們?cè)谙愀凼袌?chǎng)通常采取直接而果敢的運(yùn)營(yíng)策略,，體現(xiàn)了在內(nèi)地大市場(chǎng)中形成的規(guī)模化運(yùn)營(yíng)思維,。

特別的是,，霸王茶姬在高薪招聘時(shí)，明確提出需要深諳本土市場(chǎng)的專業(yè)人才,，旨在克服內(nèi)地品牌在香港可能遭遇的文化適應(yīng)問(wèn)題。此外,，這也是對(duì)香港勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張現(xiàn)狀——失業(yè)率低至約3%,，以及本地員工偏愛(ài)國(guó)際知名品牌工作環(huán)境的應(yīng)對(duì)之舉，顯示出內(nèi)地企業(yè)在吸引香港人才時(shí)需支付更高報(bào)酬的現(xiàn)實(shí),。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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