霸王茶姬就員工離職被公示致歉管理失誤引熱議

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2024-07-15 22:59:20

霸王茶姬就員工離職被公示致歉

近期，一位前霸王茶姬員工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖，稱其曾工作的門店因指控其多次違反公司規(guī)定而對其實施了開除及拉黑的懲罰,，并且公開了她的個人信息，此事迅速成為熱門話題,。7月15日，霸王茶姬官方回應(yīng)稱,，已對涉及此事件的門店負責(zé)人及區(qū)域管理人員采取停職調(diào)查措施,，同時承認(rèn)該門店的處理方式極為不當(dāng)，無權(quán)公開員工個人信息,。

早先,，該網(wǎng)友在社交媒體上展示了一則《霸王茶姬5月公示》，內(nèi)容指出扶溝一峰廣場店員工楚某某（附帶身份證號）多次違規(guī),，對公司造成負面影響,，因此決定給予其開除并三年內(nèi)禁入霸王茶姬工作的處罰。該公告落款為霸王茶姬,，日期標(biāo)注為2024年5月25日,。

根據(jù)網(wǎng)友分享的對話截圖，她與門店負責(zé)人就公示一事進行了溝通,，負責(zé)人聲稱公示是“給督導(dǎo)看的”，并強調(diào)只公示了一個小時,。在交流中,，負責(zé)人態(tài)度強硬，稱若不滿可向分公司申訴,，勿再與其爭辯,。

該網(wǎng)友澄清，自己是按照正規(guī)流程離職,，從4月2日至5月26日期間擔(dān)任茶生職位,，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系，雙方并無任何勞動爭議或經(jīng)濟糾紛,。

霸王茶姬于7月15日發(fā)表聲明,，表示對河南周口扶溝一峰廣場店發(fā)生的“離職員工被公示”事件高度重視。公司明確指出門店處理方式不當(dāng),，無權(quán)公示員工信息,，此舉違背了公司價值觀。目前,，已指示門店撤回公示,，并將與該員工聯(lián)系,，進行道歉和安撫。

同時,，公司對涉事門店及區(qū)域負責(zé)人采取停職調(diào)查,，并派遣專項小組前往當(dāng)?shù)睾藢嵡闆r，將深入調(diào)查整個事件,，待事實查明后,，會向內(nèi)部員工及公眾通報詳情。

霸王茶姬承諾,，將進一步強化內(nèi)部員工的價值觀培訓(xùn),，注重傾聽前線員工意見，以防止類似事件重演,。對于給員工及消費者帶來的不良影響,，公司深感歉意。霸王茶姬就員工離職被公示致歉,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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