7月18日,,宗馥莉突然宣布辭去娃哈哈集團(tuán)副董事長及總經(jīng)理職務(wù),,這一決定迅速成為輿論焦點,。在她致全體員工的信中,,宗馥莉透露,由于杭州市上城區(qū)政府及娃哈哈部分股東對其接任后管理合理性的質(zhì)疑,,她無法繼續(xù)履行管理職責(zé),。盡管宗馥莉明確表示已遞交辭職信并呼吁公司及時選聘新總經(jīng)理以保障娃哈哈的正常運(yùn)營,,此舉還是不加掩飾地揭示了娃哈哈內(nèi)部,,特別是杭州國資,、宗馥莉與職工持股會之間的緊張關(guān)系。
當(dāng)前,,娃哈哈的股權(quán)結(jié)構(gòu)中,,杭州上城文商旅投資控股集團(tuán)作為第一大股東持有46%,宗慶后緊隨其后,,持股29.4%,,而職工持股會則占有24.6%。宗馥莉信中所指的股東爭議,,似乎暗含與第一大股東及第三大股東的分歧,。娃哈哈復(fù)雜的股權(quán)布局,在宗慶后時代尚能憑借他個人及職工持股會的多數(shù)控制權(quán)維持平衡,,但如今宗馥莉與職工持股會間的裂縫,,使得任何一方想要在公司決策中占據(jù)主動,都需尋求其他股東的支持,。然而,,從現(xiàn)狀看,,這種支持并不穩(wěn)固,。
有知情經(jīng)銷商透露,宗馥莉與集團(tuán)股東及高層的博弈已持續(xù)一段時間,,核心在于股權(quán)分配,,目前談判未果。宗馥莉之所以敢于采取如此強(qiáng)硬姿態(tài),,部分原因在于其背后強(qiáng)大的家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò),,包括宏盛飲料集團(tuán)在內(nèi)的多家企業(yè),覆蓋了娃哈哈產(chǎn)業(yè)鏈上的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,為她提供了堅實的后盾,。
尤其引人注目的是,,宏盛集團(tuán)在飲料制造供應(yīng)鏈中扮演著核心角色,并逐漸發(fā)展自有品牌,。不過,,近期有關(guān)宗馥莉通過宏盛集團(tuán)涉嫌資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的舉報,以及她在娃哈哈代工廠控股公司的股權(quán)變更,,為這出企業(yè)內(nèi)斗增添了更多疑云,。
宗慶后生前曾表示,子女雖會繼承財產(chǎn),,但管理權(quán)則不一定,。宗馥莉雖然接管了父親名下的眾多公司,卻尚未直接繼承杭州娃哈哈集團(tuán)的股份,,這是否預(yù)示著未來娃哈哈將步入職業(yè)經(jīng)理人主導(dǎo)的新階段,,仍是一個未知數(shù)。
隨著矛盾的公開,,娃哈哈接下來的走向備受關(guān)注,,這一國內(nèi)飲料業(yè)巨頭的內(nèi)部紛爭,無疑將對品牌未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,。
中國商報(記者 周子荑)7月18日,,一封《致娃哈哈集團(tuán)全體員工的函》在網(wǎng)上流傳
2024-07-18 23:12:55宗馥莉辭任背后的利益方