7月18日,，互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)了一封署名為娃哈哈集團(tuán)副董事長兼總經(jīng)理宗馥莉的辭職信,，信中注明日期為7月15日,。信件中提及,，因近期上城區(qū)政府及娃哈哈集團(tuán)部分股東對其管理能力提出疑問,，宗馥莉決定辭去其在集團(tuán)的所有職務(wù),，包括副董事長和總經(jīng)理,，自7月15日起生效,。她強(qiáng)調(diào)已通知集團(tuán)及所有股東,，并敦促盡快按照章程選出新的總經(jīng)理以保證集團(tuán)運(yùn)營和各方利益,。

截至目前,，娃哈哈官方尚未對這封辭職信發(fā)表評論,。然而,，有媒體報道援引一位娃哈哈經(jīng)銷商的話稱,，宗馥莉與集團(tuán)股東及高層之間長期存在博弈,，焦點(diǎn)圍繞股權(quán)問題,。該經(jīng)銷商還透露,，集團(tuán)內(nèi)部近期確實(shí)有人事變動,，且網(wǎng)絡(luò)輿論對銷售渠道的銷量產(chǎn)生了一定正面影響,。

另外,，網(wǎng)絡(luò)上還流傳一封舉報信，指控宗馥莉通過其全資持有的宏勝集團(tuán)侵占娃哈哈集團(tuán)的國有資產(chǎn),。舉報信中詳細(xì)列舉了宗馥莉如何通過業(yè)務(wù)操作將娃哈哈的利益轉(zhuǎn)移到宏勝集團(tuán)。對此,，杭州市上城區(qū)國資委表示正在核實(shí)相關(guān)情況。

有接近娃哈哈的消息人士證實(shí)集團(tuán)內(nèi)部矛盾重重,，而一名娃哈哈員工透露，宗馥莉推動的改革觸動了集團(tuán)的核心利益,。宏勝飲料作為娃哈哈的關(guān)聯(lián)生產(chǎn)公司，由宗馥莉控制,，今年7月5日前她擔(dān)任董事長,，該公司在2022年的營收超過百億元。

值得注意的是,，就在宗馥莉宣布辭職前不久，宏勝集團(tuán)的管理層也發(fā)生了調(diào)整,，包括宗馥莉母親在內(nèi)的兩位董事退出,，宗馥莉的職位也有所變化。盡管如此,，宏勝集團(tuán)和娃哈哈的官網(wǎng)顯示,，兩公司的招標(biāo)工作仍在正常進(jìn)行,。

實(shí)地探訪發(fā)現(xiàn),，宏勝集團(tuán)位于杭州的項目進(jìn)展順利，二期工程即將完成驗收,。然而，表面的平靜掩蓋不了娃哈哈集團(tuán)內(nèi)部的深刻變動,，宗馥莉若真離職，將意味著娃哈哈權(quán)力交接的不確定性加劇,，尤其是在宗慶后去世后，其復(fù)雜的股權(quán)結(jié)構(gòu)成為外界關(guān)注焦點(diǎn),。

娃哈哈集團(tuán)的最大股東為國資背景,，宗慶后個人持股比例排名第二,，宗馥莉雖在多家娃哈哈相關(guān)公司擔(dān)任法定代表人,，但在集團(tuán)層面的實(shí)際控制權(quán)有限。法律專家指出,，股東有權(quán)對管理者提出質(zhì)疑，但解雇需遵循特定程序,，宗馥莉主動辭職則無需此過程,。

在宗馥莉短暫的接班嘗試中,，娃哈哈的市場表現(xiàn)并未發(fā)生顯著變化,，經(jīng)典產(chǎn)品依然占據(jù)主導(dǎo)，新產(chǎn)品的推廣面臨挑戰(zhàn),。據(jù)集團(tuán)早前公布的數(shù)據(jù)，2023年娃哈哈的業(yè)績略有下滑,，約為500億元,，顯示出市場競爭的激烈程度,。

另據(jù)媒體報道,，7月18日,，有接近娃哈哈的人士透露,，前段時間,，娃哈哈高層陸續(xù)走了幾個，但拒絕透露更多信息,。有娃哈哈前高管稱此事屬實(shí),。