娃哈哈不是家族企業(yè) 接班人風波下的文旅藍圖

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2024-07-19 10:00:26

娃哈哈不是家族企業(yè)

一份疑似出自娃哈哈集團副董事長宗馥莉的辭職信在7月18日引起了廣泛關注,。在最初的種種猜測和熱議之后,，人們開始意識到這一事件已對娃哈哈的實際運營產生影響。由此,，娃哈哈未來是應由宗馥莉這樣的“創(chuàng)二代”接棒,，還是采取“去家族化”路線引入職業(yè)經理人，成為了業(yè)界討論的新熱點,。娃哈哈不是家族企業(yè),！

事件發(fā)生當天，娃哈哈的抖音官方賬號上原本標注的“每天上午11點直播”信息被悄然移除,。盡管之前該賬號維持日常直播,，但時間并不固定。截至18日晚，賬號尚未進行直播,，對于暫停直播的具體原因,，客服尚未給出回復。

娃哈哈的業(yè)務版圖不僅限于飲料,，其對文旅產業(yè)亦展現出了濃厚興趣,。公司創(chuàng)始人宗慶后早年便表達了對旅游業(yè)的拓展意向，并提出多項相關建議,。娃哈哈自2004年起涉足工業(yè)旅游,，在杭州的項目甚至獲得了國家級認可。近年來,，娃哈哈在多地的工廠園區(qū)推出了工業(yè)旅游,、研學旅行及親子項目，進一步豐富了其文旅布局,。2017年成立的杭州娃哈哈酒店管理有限公司標志著其在度假酒店領域的嘗試,，首個項目位于湘湖，并與知名品牌合作運營,，展現了跨界合作的潛力,。

近期，娃哈哈還與廣西旅游協會合作,，利用其飲品包裝推廣當地旅游景點,。盡管娃哈哈內部風波引人關注，但與之合作的在線旅游平臺及其他伙伴均表示,，目前合作未受影響,，業(yè)務維持常態(tài)。對于未來合作是否會有所調整,，各方表示尚不明朗,。

宗馥莉在父親宗慶后逝世后，雖接管了其名下多間公司,，卻未繼承杭州娃哈哈集團有限公司的股份或擔任董事長職務,，這與外界普遍預期的順暢接班有所不同。宗馥莉的西方教育背景和直接的管理風格,，為娃哈哈帶來新氣象的同時,，也與公司內部傳統模式產生了摩擦，成為她疑似離職傳聞的潛在因素之一,。

在中國眾多民營企業(yè)中,，如何在“創(chuàng)二代”與職業(yè)經理人間做出選擇，成為企業(yè)傳承中的重要議題,。專家指出,，兩者各有利弊，但從公司治理的長遠角度考慮，“去家族化”不失為一個合理的發(fā)展方向,。宗馥莉及類似背景的“創(chuàng)二代”們,，他們的接班之路和企業(yè)未來的走向，依舊有待時間的檢驗,。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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