專家稱宗馥莉并不必然是接班人
7月18日,,網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一封名為“致娃哈哈集團(tuán)全體員工的函”,,內(nèi)容透露宗馥莉已決定辭去她在娃哈哈集團(tuán)擔(dān)任的副董事長(zhǎng)及總經(jīng)理職務(wù),將不再介入公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,。
針對(duì)此事,,經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)發(fā)聲,,認(rèn)為宗馥莉辭職一事無(wú)需過(guò)分解讀背后動(dòng)機(jī)。他強(qiáng)調(diào),,作為娃哈哈的創(chuàng)立者,,宗慶后對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻,不論其個(gè)人持股比例如何,,娃哈哈都無(wú)法與他割裂,。
專家稱宗馥莉并不必然是接班人 能力與認(rèn)可成關(guān)鍵
馬光遠(yuǎn)進(jìn)一步指出,在宗慶后家族不再是公司最大股東的背景下,,宗馥莉是否接班并非必然,,這取決于她的個(gè)人能力和企業(yè)內(nèi)外部對(duì)她的認(rèn)可度。他同時(shí)指出,,中國(guó)民營(yíng)企業(yè),,尤其是家族企業(yè)在公司治理結(jié)構(gòu)上的問(wèn)題長(zhǎng)期存在,未能很好地實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的有效分離,,有時(shí)甚至導(dǎo)致不具備足夠能力的二代成員被迫接班,。馬光遠(yuǎn)認(rèn)為,宗馥莉的情況并非孤立現(xiàn)象,,而是廣泛存在的問(wèn)題,,也是制約中國(guó)民營(yíng)企業(yè)順利傳承的一大關(guān)鍵障礙。
?2月22日晚間,,有媒體報(bào)道稱,娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后目前在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院ICU病房救治,,引起公眾廣泛關(guān)注,。
2024-02-23 13:26:10宗慶后女兒宗馥莉逐步成娃哈哈接班人中國(guó)商報(bào)(記者 周子荑)7月18日,,一封《致娃哈哈集團(tuán)全體員工的函》在網(wǎng)上流傳
2024-07-18 23:12:55宗馥莉辭任背后的利益方