TF三代回應(yīng)最廢的一代

TFBOYS出道十一年,，時代少年團出道五年之后,，2024年6月，TF家族三代練習生終于迎來了出道倒計時。

比起一代,、二代,，他們是幸運的,，天生沐浴著師哥的光環(huán),；但在很多粉絲眼中，他們又是最不像男團的一代,，爭“擔”,，自爆“雷點”，發(fā)言“炸裂”,。臨近出道,，更是頻頻傳出負面消息。

在TF三代出道實錄《登陸日》開啟首次舞臺錄制的6月10號夜晚,，娛理工作室與時代峰峻負責人進行了一場獨家對話,。對話中，負責人坦誠回應(yīng)了三代的所有爭議,。在他看來,，“三代”長在時代峰峻最順利的階段，確實暴露了一些問題,。

時代峰峻負責人接受娛理訪談

偶像產(chǎn)業(yè)大浪淘沙的當下,，這位打造出內(nèi)娛偶像帝國的創(chuàng)始人,，也首次詳細復盤了時代峰峻的養(yǎng)成模式。這一模式為何能在內(nèi)娛成立至今,？時代少年團如何在一片不看好中成長,？三代又如何吸取TFBOYS、時代少年團的經(jīng)驗教訓,？

以下是負責人的自述，根據(jù)對話整理：

三代的推出和培養(yǎng)

比起一代,、二代,，三代生活在時代峰峻發(fā)展最迅猛的時代。

我們做一代的時候確實不是很懂,，摸著石頭過河,。2014年底，二代練習生推出時,，公司更偏重于一團的運營,，二代早期是放養(yǎng)狀態(tài)；2018年二代團出道,，同時公司推出三代練習生,，2019年臺風少年團出道失敗被迫重組，2019年下半年,，時代少年團步入快速發(fā)展的軌道,，也相對使三代獲得了更多關(guān)注度。所以,，三代成長的這幾年,，是時代峰峻發(fā)展最快，也是最順利的幾年,。

2018年,，二代出道時沒有參考粉絲的決定，是公司直接推出來的,，粉絲表達了很大的不滿,，我們也注意到當時粉絲流失很嚴重。為了延續(xù)時代峰峻養(yǎng)成的血脈,，我緊急把三代練習生在2018年8月底曝光?，F(xiàn)在看來，這個決策雖然比較匆忙,，但還是把對公司失望的很大一部分粉絲,，留在了時代峰峻養(yǎng)成體系中。而且,，養(yǎng)成系本來就不是一個成熟的體系,，倉促或不完美才能吸引大家,。

三代成員的選拔上，我們主要有三個標準,，一是才藝和人氣,，要有一定的才藝基礎(chǔ)和粉絲吸引力；第二是要有事業(yè)心,，有野心,，有自控力去遵守偶像行業(yè)特殊的道德要求和規(guī)范；第三要有個人服從集體的意識,，一定要把團體利益放在最優(yōu)先考慮,。

推出三代時，我們也總結(jié)了二代的經(jīng)驗教訓,。二代養(yǎng)成大團結(jié)模式,，粉絲呼吁全員出道的呼聲很高，但事實上又沒法做到全員出道,，就導致一旦有成員淘汰或者離開,，粉絲的接受度就很低。這也是18年臺風少年團出道之后,，整個二代粉絲崩盤的一個重要原因,。

但娛樂圈本身是一個競爭很激烈的環(huán)境，在這個行業(yè)中去禮讓,，注定不會有好的事業(yè)發(fā)展,。所以考慮到二代的競爭意識不夠，我們在三代運營上吸取了經(jīng)驗,，去強化練習生在各自領(lǐng)域上的競爭意識,。

當然這有利有弊，利是他們有更強的競爭意識和事業(yè)心,，弊在日常綜藝中能體現(xiàn)出來,，有些孩子競爭意識過強，團體意識不夠,，三代練習生集體相對于一代,、二代來說，呈現(xiàn)出來的狀態(tài)似乎缺少了一些和氣,。

但我個人觀察,，三代成員都是從小一起長大，也沒有成年人那種很強的功利性,，整體上看,，三代成員彼此的關(guān)系都很好。只不過有些節(jié)目在剪輯上，會從Battle當中找出圈點,，為了內(nèi)容看點過度強化了成員的競爭意識?，F(xiàn)在我們也在反思，可能有些過了,。

錄《登陸日》之前,，我和三代的練習生講過，你們在節(jié)目中是一時的對手,，但是我希望你們做一輩子的朋友,，不要因為競爭影響你們的關(guān)系。節(jié)目是良性的競爭,，畢竟要給這么多年的訓練成果一個交代,。但競爭結(jié)束了，大家還是要握手,。即便這次綜藝錄制結(jié)束后,，大家會走向不同的人生,，但都不妨礙你們把從小一起長大的友誼延續(xù)下去,。小時候結(jié)識的朋友，才可能是一輩子的朋友,。

三代不是“最廢的一代”

前段時間大家覺得三代曝光少,，是因為馬上要錄出道綜藝，前期要多訓練,，維持好的狀態(tài),。三代這次《登陸日》錄制，所有的舞臺我都在,?？此麄兊奈枧_，真的感受到,，還是有了一定的進步,。

《登陸日》不是一個選秀節(jié)目，而是一個出道實錄,，類似于紀錄片,，會真實記錄13名成員四次舞臺的訓練、生活以及演出,。這個節(jié)目不會設(shè)置任何打投,。至于出道團具體人數(shù)及組成，是在綜藝錄制結(jié)束后,，最終在出道演唱會上宣布,。

三代沒出道的練習生，也是時代峰峻的簽約藝人。我們會根據(jù)他們的意愿,，結(jié)合他們的特長規(guī)劃演藝事業(yè),。

這次沒出道的成員，也可能會考慮另外的團體發(fā)展思路,。

我有看到很多粉絲的詬病,、不滿或者抱怨，但客觀來講,，我認為三代的實力是被低估的,，沒有大家說的那么不堪。時代峰峻的粉絲向來有一個特點，就是很看不起自己,，很容易輕視自己,，覺得自己很差、別人很好,。大家說他們是“最廢的一代”，我能感受到成員也是不服氣的,。但外界怎么評論是人家的事情,，我們就做好自己。

2014年,，我在天涯上看到過一個帖子,，說TFBOYS是曇花一現(xiàn)的網(wǎng)紅，不會有什么發(fā)展,，但實際上我們用之后的表現(xiàn)證明了自己,。二代我更是聽到太多唱衰的聲音了，尤其是2019年年初,，所有人都跟我講放棄二代吧,，二代做不起來了，不可能有機會了,，但大家也看到時代少年團的發(fā)展了,。所以對三代出道團未來，我們不需要現(xiàn)在就下斷言,，還是用事實來說話,。

三代出道團的運營

在三代的運營上，我們要總結(jié)一團,、二團的成功經(jīng)驗,。

首先是選對人，特別是在出道成員的選擇上,，一定要慎重,；第二是堅持做高質(zhì)量的音樂和舞臺；第三是成員一定要在一起，不能分開,。這三點是時代少年團成功的因素,，也是三代運營會重點堅持的方向。,。

三代會把音樂和舞臺放在最重要的位置,。比起一代、二代,，三代的小孩受短視頻的影響非常大,，有更多的想法要表達。我們一直鼓勵他們用原創(chuàng)音樂和社會交流,。我尤其希望,，三代的音樂能夠真正的走向大眾，而不是圈內(nèi)自嗨的偶像音樂,。

我經(jīng)?？吹剑芏嗳颂岢鲎屓A語音樂走向世界,。其實我倒覺得,，不如先讓男團音樂或者偶像音樂走向中國大眾。因為國內(nèi)除了TFBOYS之外,，大部分男團音樂都沒法走向大眾,，這是很遺憾的,。TFBOYS組合的成功,，音樂定位準確功不可沒。

做男團音樂最痛苦的是,，在國內(nèi)找不到特別好的男團音樂人,，有時候只能去國外搜一些demo，但真正到我們手里的demo,，都是挑剩下的,，大部分國外的demo也不太適合中國大眾的審美。所以我希望成員能在原創(chuàng)上有所突破,，自己寫出更適合國人審美的歌,。

從目前來看，距離目標差距還是很大,，但是我期待隨著成員音樂水平的不斷提升,，有一天能達成這個目標。

同時,，希望三代團體能把偶像音樂與中國大眾欣賞點相結(jié)合,，多出一些既能被大眾傳唱，又具有欣賞性的音樂。如果出道之后,，一個團體的影響力還局限在時代峰峻粉絲當中,，就是失敗的。

我們會在三代團體出道之后,，考慮到出道成員的特點,，最大限度的揚長避短，找到更適合他們的音樂和舞臺路線,。

我也經(jīng)常聽很多人說,，內(nèi)娛沒有舞臺，偶像的歸宿就是演戲,。這是一個客觀現(xiàn)實,，很多人最終都會去演戲。但對于三代來講,，我們會在成員25歲之前專注舞臺,、音樂。如果成員到了25歲之后,，本身有意愿,，以及個人條件合適，我們才會在轉(zhuǎn)型時考慮,。

內(nèi)娛沒有舞臺,，根源在于平臺做偶像舞臺沒有足夠的動力，因為它相對是一個小眾的市場,，無法實現(xiàn)自負盈虧,。但對于偶像和公司來講，舞臺又是必不可少的,。

在這種情況下,，時代峰峻一直在堅持做自制舞臺。我從2020年開始一直在持續(xù)推動時代少年團《少年ONFIRE》舞臺錄制,，而三代練習生早期舞臺只有100多位觀眾,、完全是虧錢的情況下，我也在堅持,。因為我很清楚舞臺是偶像展現(xiàn)魅力最好的地方,。經(jīng)紀公司不能什么都指望平臺。

另外對于三代,，我也希望他們能去海外發(fā)展,，這是我的一個夢想。希望他們能代表中國當下有夢想的一群年輕人,，通過音樂去跟世界交流,。雖然很難,，但肯定要走出這一步。

練習生的紀律與“紅線”

最近大家也知道,，我們練習生出了一些負面的問題,。可能是三代趕上了時代峰峻最順的時間點,，練習生管理上相對一代,、二代有所疏忽，暴露了一些問題,，我們確實需要檢討,。

在后續(xù)的練習生的培養(yǎng)上，我們要加強對小孩的管理,。要給粉絲以信心,，時代峰峻的練習生培養(yǎng)是有品質(zhì)保證的，對于嚴重違反練習生管理制度的成員,，肯定要給予處罰,，這也是給沒犯錯的練習生一個交代。

我一直給練習生講,，大家在時代峰峻是幸運的,，也是不幸的。幸運的是,，畢竟在這樣一個公司,，做練習生先天就會受到很多的關(guān)注，努力必然會被看到,；不幸的是,，在這個公司做練習生會失去一定“自由”，粉絲尤其私生飯,，會在每個練習生周圍編織一張巨大的網(wǎng),，無時無刻不在窺視他們的一舉一動,。在這種情況下,，就需要練習生用更高的道德標準來要求自己，沒法放松分毫,。

其中,，私聯(lián)、戀愛是偶像最令人不齒的行為,，也是練習生絕對不能碰觸的紅線,。出道之后，我們還會對他們集中管理,，跟粉絲在適當?shù)膱龊弦娒?，這一點上希望粉絲放心,，對出道團成員的管理我們更會加強。

但是我也想強調(diào)一下,，我相信我們出道團體的成員,、以及絕對大部分的練習生都是經(jīng)得住考驗的。在這種高強度的關(guān)注之下,，出問題的只是極少數(shù)成員,，這一點我是有信心的。對犯錯誤的小孩,，我也希望大家能給予一定的理解或成長空間,，不要一棍子打死。

關(guān)于時代少年團

除了三代,，我還想講講時代少年團的運營,。

我看到很多粉絲說時代少年團資源很差，我并不認同,。因為時代少年團無論是時尚,、商務(wù)還是綜藝資源，我認為是拿得出手的,。2019年下半年開始,，時代少年團已經(jīng)從一個1000多張票都賣不掉的糊團走到現(xiàn)在，運營上是非常成功的,。

一代的運營上,，說實話是有一點運氣的成分。二代沒有這種運氣,，所以經(jīng)歷了各種磨難,，中間有很多的失誤和試錯，這是我們經(jīng)驗不足造成的,。最終他們七個人走在一起,，是最合理的結(jié)果。

現(xiàn)在時代少年團也面臨很多問題,，比如大家抱怨的成員合體時間少,。但從我跟成員的交流上來看，他們是非常愛團體的,，也非常愿意合體去做舞臺,、做音樂，但有很多先天的障礙,，最難的時候曾經(jīng)一個星期只有半天時間,，7個人能湊在一起。學業(yè),、個人資源造成的成員無法合體,，是目前運營面臨最大的困難,。

但很肯定的是，我并不會因為三代的出道,，把更多的精力放在三代上,，放松對二團的運營。公司跟七位成員是在最艱難的時刻,，組建起時代少年團,，并一步一步走到現(xiàn)在，我個人對二代真的有很深的感情,。從2019年,，《臺風蛻變之戰(zhàn)》后，我就堅信這個團會做起來,，所以我們會繼續(xù)把二代運營好,，也希望粉絲能信任我們。

關(guān)于粉絲維權(quán)

我經(jīng)?？吹椒劢z因為資源的事情維權(quán),。我以前和時代少年團成員說過，比如我們每頓午餐只有6個蘋果,，你們是7個人,，一個人分一個的情況下，每天中午總有一個成員分不到蘋果,。粉絲的維權(quán)如果只針對某一天沒有分到蘋果的成員,，確實說得通。但站在長期維度來看,，每個人分不到蘋果的概率是差不多的,。在一個團體的運營上，絕對的公平是做不到的,。我們已經(jīng)盡力做到相對公平,。

我們養(yǎng)成系粉絲有個特點，就是很喜歡插手藝人的運營,。我能理解這種做法,，但是粉絲畢竟不了解真實情況，我們也沒法把所有情況告知粉絲,，實際上我們之間是信息不對稱的,。

很多粉絲對運營稍有不滿，就號召維權(quán),，這導致我相當一部分的時間精力，沒辦法放到團體的規(guī)劃,、思考上,，而是要應(yīng)對粉絲激進的維權(quán),、舉報。我很難受,，因為他們說的完全不是事實,，明明我們很認真做一件事，卻被說成另外一個結(jié)果,。

我尊重粉絲和平地表達訴求的權(quán)利,，有道理的我們完全可以聽取，但如果粉絲以激烈的暴力維權(quán)方式,，逼迫公司滿足他們的訴求,，我們是絕對不會接受、絕對不會妥協(xié)的,。我希望粉絲可以意識到,，激進的維權(quán)方式，傷害的是自己喜歡,、支持的藝人,。

時代峰峻從成立開始，就是被粉絲推動去成長的,，粉絲是我們的衣食父母,，我非常感激我們的粉絲，而且我覺得時代峰峻的粉絲是最好的,。我希望粉絲不要把公司的行為理解為害成員,、害團體。說實話,，我比任何人都希望他們能紅,，因為公司的利益和藝人是捆綁的，不存在我要打壓誰,。我跟藝人也聊過,，時代峰峻存在的意義就是打壓你們嗎？每家粉絲都抱怨公司對你們不公平,、不好,，那公司到底對誰好呢？

我希望,，時代峰峻跟粉絲能有一個良好的溝通渠道,，也請大家相信我們，公司陪伴藝人從寂寂無名走到現(xiàn)在,，我們選擇的道路肯定是最適合團體和藝人發(fā)展的,。

何為時代峰峻模式？

目前,，時代峰峻已經(jīng)建立起一個獨特的模式,，初步具備了不斷產(chǎn)出人氣練習生,、團體的能力。

這個模式是基于龐大的時代峰峻體系粉絲量產(chǎn)生的,。那么,。只要我們不斷地涌現(xiàn)出具有吸引力的團體、練習生,，就可以留存住體系中的粉絲,，這也是我們公司目前的競爭壁壘。

這個體系在TFBOYS時期就嘗試著想建立,，但是因為TFBOYS成員成立工作室比較早,，又受到了內(nèi)部變故以及選秀的影響，2018年這個體系事實上失敗了,。時代峰峻體系真正建立起來,，是在2019年下半年開始，借由二代的大出圈以及擴圈,，配合三代練習生的推出,、成長，把時代峰峻的養(yǎng)成體系建立起來,。在這一點上,，時代少年團與師兄TFBOYS一樣，對時代峰峻的發(fā)展,，起到了非常關(guān)鍵的作用,。

有時候我也在想，時代峰峻跟其他公司的差別在哪,？我們一直堅持不依賴平臺,，自己獨立做內(nèi)容。偶像,，是通過持續(xù)性的原創(chuàng)內(nèi)容產(chǎn)出來建立跟粉絲的情感紐帶,，練習生也是一樣。我們練習生出道前有海量的自制物料,，一點點積累粉絲粘性,，這是我們跟其他公司在練習生培養(yǎng)上最大的不同。

我也不認為時代峰峻有很強的競爭壁壘,。業(yè)內(nèi)有很多值得我們尊重的公司,，我尤其欽佩踏踏實實、持續(xù)性產(chǎn)生內(nèi)容的公司,。我們在組合,、練習生運營上，依然存在很多問題，現(xiàn)在也根本不是總結(jié)什么時代峰峻模式的時候,。我們要以最謙卑的態(tài)度意識到自身的問題,。在出道團體的運營,、練習生的培養(yǎng)上,，我們差的太多了。

有人好奇三代是不是我親自帶,。外界可能對時代峰峻不太了解,，其實從一代、二代到三代,，無論是練習生階段還是團體出道之后,，大的方向、企劃都是我在管,，四代練習生也是一樣,。所以三代出道后，運營,、企劃,、音樂舞臺內(nèi)容產(chǎn)出，我會繼續(xù)管,，但通常不會具體跟行程,。

最近我瘦了很多，是因為之前我有點胖,，醫(yī)生希望我能減肥,。我現(xiàn)在是正常的減肥，可能減的有點過了,，也澄清一下我沒有得糖尿病,，感謝大家的關(guān)心