26省平均工資出爐,,青海僅次于江蘇,河南意外墊底
近期,,國家統(tǒng)計局發(fā)布了2023年全國城鎮(zhèn)單位職工的年均薪資情況,,數(shù)據(jù)顯示出公私單位間的薪酬差異。非私營單位職工的年均工資為120698元,,較上年增長5.8%,,增加了6669元;而私營單位職工的年均工資則為68340元,,同比增長4.8%,,增幅為3103元。這一數(shù)據(jù)揭示,,私營單位的年均工資大約是非私營單位的一半,。
截至目前2024年7月16日,除吉林,、上海、湖北,、西藏及新疆外,,其他26個省份已公開了2023年的相關數(shù)據(jù),普遍顯示城鎮(zhèn)非私營單位的平均工資高于私營單位,。
在非私營領域,,有17個省份的平均年薪超過10萬元,北京以21.8萬元位居榜首,,相當于每月約1.8萬元,。海南在年均工資增長率上領跑,達到9.3%,。此外,,有6個省份的平均工資超出全國平均水平,而海南,、甘肅等10個省份的薪資增長速度超過了國家標準,。
私營單位方面,北京是唯一私營領域年均工資破10萬的省份,與其他四?。◤V東,、江蘇、浙江,、天津)占據(jù)前五,。青海省私營單位薪資增速最快,達到11.71%,。有5個省份的私營單位平均工資超國家標準,,12個省份的薪資增速超越國家線。
觀察發(fā)現(xiàn),,各省平均工資水平與經(jīng)濟發(fā)展狀況大致相符,。然而,青海和寧夏在非私營單位的平均工資排名中分別列第六和第七,,超過了一些傳統(tǒng)經(jīng)濟強省,,成為西部薪資領先的省份。
青海之所以能保持西部首位,,部分原因在于其產(chǎn)業(yè)結構側重于礦業(yè),,特別是2023年采礦業(yè)的非私營單位年均工資高達186666元,遠超全國平均水平,,顯著提升了全省的薪資水平,。同時,青海依賴較高的財政轉移支付也對其平均工資形成一定支撐,。