此刻的東方甄選,猶如一艘失去航向的船,,在商海中徘徊。急于轉(zhuǎn)型卻顯得手忙腳亂,,既想沿襲舊路,又欲尋求突破,,卻漸行漸遠(yuǎn),,這種不確定性令員工迷茫,觀眾信心流失,。
董宇輝的出走,,讓許多人轉(zhuǎn)向關(guān)注他的個人項(xiàng)目,盡管播出不多,,卻總能吸引大批觀眾,,顯示了人才而非平臺才是觀眾的真正追隨對象。這對東方甄選是一個警示:內(nèi)容為王的時代,,核心競爭力在于人才,。
董宇輝事件也映射出年輕一代的價(jià)值追求,超越物質(zhì),,向往精神富足,。這或可為直播電商指引新路徑:如何在售賣商品時,也滋養(yǎng)心靈,?
對東方甄選而言,這是自我革新的關(guān)鍵時刻,。構(gòu)建開放包容的平臺,,吸納各路英才,想象一個充滿博學(xué)者的直播場景,,將如何豐富觀眾的文化體驗(yàn),?
同時,人才培養(yǎng)不容忽視,,與其尋找下一個“董宇輝”,,不如培養(yǎng)現(xiàn)有人才,提供舞臺讓他們綻放光彩,,構(gòu)建健康生態(tài),。
此外,業(yè)務(wù)多元化亦是方向,,如推出文化課程,、線下活動,既能滿足精神需求,,也能探索新的盈利模式,。
董宇輝的離職,,或?qū)⒊蔀樾袠I(yè)轉(zhuǎn)折,提醒我們在逐利之時,,勿忘社會責(zé)任,,使直播成為知識與文化的傳播媒介。
最終,,我們感激董宇輝為直播帶貨帶來的清新之風(fēng),,期待未來涌現(xiàn)更多相似的靈魂,照亮商業(yè)天空,。而東方甄選,,我們相信它能鳳凰涅槃,開啟全新篇章,。夜雖深,,但曙光已在前路等候。
7月25日,東方甄選發(fā)布公告,,宣布董宇輝離職,。董宇輝此前在公司的角色包括東方甄選高級合伙人、新東方教育科技集團(tuán)董事長文化助理以及新東方文旅集團(tuán)副總裁
2024-07-26 08:45:18俞敏洪董宇輝2.18億分手費(fèi)董宇輝談為何要看更多的書:為我要嘗試?yán)斫饽切┤?,得從他們的精神世界去剖析,然后就會了解中國傳統(tǒng)文化,。
2024-06-28 15:43:33董宇輝談為何要看的書