媒體:宗馥莉回歸 娃哈哈挑戰(zhàn)依舊
宗馥莉的辭職風(fēng)波在發(fā)布恢復(fù)履職聲明后暫時平息,。7月23日,娃哈哈集團(tuán)透露,經(jīng)與股東協(xié)商,,宗馥莉?qū)⒗^續(xù)履行管理職責(zé),,確保公司穩(wěn)定發(fā)展,并對社會關(guān)注表達(dá)感激及對占用媒體資源的歉意。此前一周,,一封署名宗馥莉的辭職信在網(wǎng)絡(luò)流傳,信中提及因經(jīng)營管理合理性受到部分股東質(zhì)疑,,決定辭去副董事長及總經(jīng)理職位,,此事件迅速成為輿論焦點,同時娃哈哈的歷史遺留問題也被廣泛討論,。
這場風(fēng)波深層次反映的可能是股權(quán)紛爭,。娃哈哈集團(tuán)的股權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,國資,、宗慶后家族及員工持股平臺共同構(gòu)成其三大支柱,。宗馥莉與娃哈哈集團(tuán)之間的關(guān)系,以及其個人掌控的“娃哈哈系”公司,,使整個集團(tuán)的股權(quán)架構(gòu)呈現(xiàn)出網(wǎng)狀分布,,高度分散的特性增加了整體上市的難度。其中,,宏勝集團(tuán)作為宗馥莉的核心企業(yè),,被卷入了侵占國有資產(chǎn)的爭議,盡管相關(guān)舉報信的處理結(jié)果未明,,但宏勝的管理層變動引人注目,。
娃哈哈在近年來遭遇業(yè)績增長瓶頸,盡管宗馥莉接任后努力推動品牌年輕化和產(chǎn)品創(chuàng)新,,試圖通過新營銷策略吸引年輕消費者,,但經(jīng)典產(chǎn)品仍占據(jù)銷售主導(dǎo)地位,多數(shù)新品市場反響平淡,。2023年,,娃哈哈雖經(jīng)歷短期銷售激增,但長期看,,如何突破歷史峰值,,應(yīng)對來自康師傅、農(nóng)夫山泉等競爭對手的挑戰(zhàn),,以及適應(yīng)健康飲品的市場趨勢,,是其面臨的嚴(yán)峻考驗。
宗馥莉的回歸雖帶來新的轉(zhuǎn)機(jī),,但娃哈哈要克服的不僅僅是內(nèi)部股權(quán)問題,,還需在激烈的市場競爭中尋找新的增長動力,成功轉(zhuǎn)型以適應(yīng)大健康時代的需求,,這是擺在其未來發(fā)展道路上的關(guān)鍵任務(wù),。
7月22日晚,,娃哈哈聲明稱宗馥莉繼續(xù)履職,。23日上午,娃哈哈官方店鋪時隔5天復(fù)播,。直播間不少網(wǎng)友為支持宗馥莉下單娃哈哈,,主播提示要理性消費。
2024-07-23 13:45:40娃哈哈主播提示理性消費