官方回應(yīng)單位招聘前三名均未錄取
近期,“江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘”第三批擬聘用人員名單公布后,,有網(wǎng)友對江蘇國際文化交流中心一個名為“對外聯(lián)絡(luò)(崗位編號017)”崗位的錄用結(jié)果表達(dá)了疑問,質(zhì)疑是否存在內(nèi)部預(yù)定候選人的問題,。該崗位遵循1:3的面試資格比例,,共有6位考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。然而,,第一名因體檢未通過,,第二名主動放棄以追求其他職業(yè)機會,第三名則直接放棄入職,,最終導(dǎo)致第四和第五名考生得以遞補就職。官方回應(yīng)單位招聘前三名均未錄取。
江蘇國際文化交流中心在回應(yīng)中澄清,,盡管前三名考生最終均未被錄用,,但這完全符合既定的招聘流程,否認(rèn)了內(nèi)定的說法,。關(guān)于該崗位在復(fù)試中增加的心理測評環(huán)節(jié),,中心解釋這是由于崗位性質(zhì)類似于黨政科室,故借鑒中央機關(guān)招聘標(biāo)準(zhǔn),,引入了心理測評,,整個測評過程由第三方專業(yè)機構(gòu)執(zhí)行,確保公正無偏見,。
此外,,從本批次及以往公示的擬錄用名單中可觀察到,考生放棄錄取的情況較為常見,。例如,,在第三批公示的98名擬錄取人員里,有13人是通過遞補途徑獲得職位,;第二批中,,318名擬錄用者里也有18人是遞補入職。對此,,江蘇省事業(yè)單位人事綜合管理部門表示,,招聘的具體操作及結(jié)果由各招聘單位自主負(fù)責(zé),管理部門主要任務(wù)是匯總并公布這些信息,。若公眾有疑問,,建議直接與招聘單位溝通。同時,,管理部門強調(diào),,考生放棄入職是其個人決定,,關(guān)乎個人隱私,不便透露具體緣由,。官方回應(yīng)單位招聘前三名均未錄取,。