媒體：回應(yīng)“蘿卜招聘”要有說服力公正性何在？

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2024-08-03 09:26:43 大象新聞客戶端

近期,，貴州省煙草專賣局的招聘活動(dòng)引發(fā)熱議,，特別是其客戶經(jīng)理崗位的招聘條件，要求應(yīng)聘者擁有體育教育,、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練背景及足球或籃球國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上資格,，這讓不少人質(zhì)疑這是為特定人士量身定制的“蘿卜崗”。

據(jù)公開的招聘信息顯示,，貴陽市煙草專賣局的兩個(gè)分部計(jì)劃各招聘一名客戶經(jīng)理,，明確偏好體育特長生，尤其是足球或籃球方面有國家級(jí)認(rèn)證的應(yīng)屆畢業(yè)生。盡管企業(yè)有自主決定招聘標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利,，但如此具體的限定條件似乎與客戶經(jīng)理崗位常見的市場營銷和服務(wù)導(dǎo)向的職責(zé)不太相符,，不免讓人猜測是否存在“因人設(shè)崗”的情況。

回顧以往,，貴州省煙草專賣局的招聘歷史也曾遭受過類似質(zhì)疑,。有記錄顯示，2018年至2024年間,，南明區(qū)和云巖區(qū)的分公司在相似崗位上錄取了舞蹈表演教育和播音主持藝術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生,。而放眼全國，類似煙草系統(tǒng)的招聘爭議可追溯到更早,，例如2012年湖南煙草局的招聘中也出現(xiàn)了對(duì)籃球?qū)I(yè)和運(yùn)動(dòng)員資格的特殊要求,。

目前，雖然沒有確鑿證據(jù)證明此次招聘屬于“蘿卜招聘”,，但官方聲稱的合規(guī)性并未完全消除公眾疑慮,，呼吁相關(guān)部門提供更具說服力的信息以釋眾惑。

更廣泛地看,，“蘿卜招聘”現(xiàn)象對(duì)社會(huì)有著深遠(yuǎn)的負(fù)面影響,。它破壞了就業(yè)市場的公平競爭原則，剝奪了其他求職者的合理機(jī)會(huì),，進(jìn)而侵蝕社會(huì)對(duì)公務(wù)員考試及事業(yè)單位招聘的信任,。長期下去，這將動(dòng)搖人們對(duì)用人制度公正性的信念,，損害政府形象和公信力,，甚至為腐敗提供了溫床，不利于社會(huì)穩(wěn)定與和諧,。

因此,，社會(huì)各界熱切期盼所有招聘活動(dòng)都能秉持公平公正，確保人才選拔的透明度和合理性,，為構(gòu)建一個(gè)健康,、公平的發(fā)展環(huán)境奠定基礎(chǔ)，讓每個(gè)人都有平等的機(jī)會(huì)展現(xiàn)才華,，促進(jìn)社會(huì)整體的進(jìn)步,。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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