近期,,41名通過層層選拔進(jìn)入河南省汝州市疾病預(yù)防控制中心的工作人員遇到了意想不到的困境。他們在今年2月初順利入職后,,卻在四個月后收到了單位的口頭通知,,告知他們之前的招聘考試無效,并被要求自愿離職,。這一消息迅速引起了公眾關(guān)注。
對此,,汝州市衛(wèi)健委在8月17日發(fā)布了相關(guān)通報,,承認(rèn)疾控中心在招聘過程中存在多項違規(guī)行為,包括招聘方案未獲上級批準(zhǔn)及設(shè)定不當(dāng)?shù)南拗菩詧罂紬l件等,,違反了事業(yè)單位招聘規(guī)定,,因此決定此次招聘無效,所有結(jié)果作廢,。目前,,相關(guān)責(zé)任方已受到相應(yīng)的紀(jì)律處分和組織處理。
據(jù)汝州市疾控中心一位負(fù)責(zé)人透露,,招聘條件中確有“內(nèi)部照顧”之嫌,,帶有“蘿卜招聘”的特征,導(dǎo)致原主任被停職處理,。由于人手短缺,,疾控中心臨時抽調(diào)了部分民辦醫(yī)院員工以維持運作。
考慮到招聘違規(guī)的嚴(yán)重性,,當(dāng)?shù)夭扇〈胧┚S護(hù)公平,,對責(zé)任人嚴(yán)加處置并取消招聘結(jié)果,此舉正當(dāng),。然而,與過往取消個案不同,,這次波及了許多無辜考生,,他們的權(quán)益同樣需要保護(hù)。
此次招聘涵蓋41人,,其中13名為社會應(yīng)聘者,,其余28人為疾控中心原非正式員工。問題在于對后者放寬了報考條件,,例如參與過本地疫情防控,、有五年縣級疾控工作經(jīng)驗、大專及以上學(xué)歷及相近專業(yè)等,,這直接導(dǎo)致部分人可能原本不具備考試資格,。這種內(nèi)部傾斜被視為嚴(yán)重違規(guī),。
盡管調(diào)查與處理遵循了法律程序,但考生們對此持有異議,。部分社會考生主張應(yīng)僅取消受照顧考生的錄用,,保留社會考生的資格,因為他們是按照正常流程參與競爭的,,且此事件影響了他們申請其他職位的機(jī)會,。然而,當(dāng)近七成錄取者涉及違規(guī)時,,僅撤銷這部分人的資格難以恢復(fù)整個招聘的公正性,。
作廢招聘實為無奈之舉,卻給無辜社會考生帶來了困擾,,他們在毫無過錯的情況下,,面臨職業(yè)生涯和生活的不確定性。因此,,除了作廢結(jié)果,,相關(guān)部門還需向受影響考生致歉并提供補償,同時制定后續(xù)解決方案,,比如重新組織考試,,并為受影響的社會考生提供免報名費等優(yōu)惠政策。
維護(hù)事業(yè)單位招聘的公正性和權(quán)威性,,既要堅決反對“蘿卜招聘”,,也要確保每位考生的合法權(quán)益不受侵害,避免招聘過程留下遺憾,。