東方甄選作為一家上市公司,近期經(jīng)歷了核心員工董宇輝的離職以及重要子公司轉(zhuǎn)讓等重大變動(dòng),,這些變動(dòng)無(wú)疑都需要經(jīng)過(guò)董事會(huì)的授權(quán)與獨(dú)立董事的監(jiān)督,,遵循上市公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7月24日晚,,官方公告確認(rèn)董宇輝將于2024年7月25日起不再擔(dān)任公司職務(wù),,同時(shí),他將以個(gè)人身份收購(gòu)與輝同行(北京)科技有限公司的全部股權(quán),,此舉伴隨著一筆超過(guò)7600萬(wàn)元人民幣的交易,。
俞敏洪通過(guò)其公眾號(hào)“老俞閑話”公開(kāi)表示,支持董宇輝獨(dú)立發(fā)展,,不僅全額支付了承諾的待遇,,還提議并獲得董事會(huì)同意,,將與輝同行的凈利潤(rùn)全數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)給董宇輝,,并妥善安排了股權(quán)購(gòu)買款項(xiàng)。此外,,東方甄選將研發(fā)的信息系統(tǒng)無(wú)償提供給與輝同行使用,,以保障其業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行。這一系列舉措體現(xiàn)了俞敏洪對(duì)董宇輝個(gè)人發(fā)展的支持,,同時(shí)也顯示出公司在處理這類變化時(shí)的復(fù)雜性,。
值得注意的是,這些變動(dòng)發(fā)生在“小作文風(fēng)波”之后,,該事件對(duì)俞敏洪及東方甄選團(tuán)隊(duì)造成了顯著的影響,,包括負(fù)面輿論壓力和內(nèi)部人心浮動(dòng)。俞敏洪在股東交流會(huì)上坦承,,自己及公司因網(wǎng)絡(luò)暴力承受了巨大的形象損失,,這些外部因素干擾了公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。
對(duì)于股東關(guān)心的董宇輝收益及與輝同行獨(dú)立原因,,俞敏洪強(qiáng)調(diào)董宇輝已獲得了他認(rèn)為合理且豐厚的待遇,,與輝同行留有的凈利潤(rùn)是在分配董宇輝應(yīng)得之后的結(jié)果。他還明確表示,,盡管與輝同行獨(dú)立,,但自己仍會(huì)繼續(xù)在合理范圍內(nèi)給予董宇輝必要的幫助,包括對(duì)接政府資源和商業(yè)機(jī)會(huì)等,,顯示出雙方雖已分離,,但保持了合作的態(tài)度。
然而,俞敏洪也堅(jiān)決表示,,未來(lái)東方甄選不會(huì)再允許主播成立個(gè)人平臺(tái),,意在防止類似情況再次發(fā)生,確保公司利益不受損害,。這一系列動(dòng)作背后,,或許隱藏著俞敏洪對(duì)于失去董宇輝這位頂流主播的遺憾,以及對(duì)如何在網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)下更好地管理人才,、保護(hù)公司利益的深刻反思,。
自董宇輝離開(kāi)后,東方甄選的市值出現(xiàn)數(shù)十億港幣的下滑,,這無(wú)疑引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)股東利益保護(hù)的擔(dān)憂,,以及對(duì)公司治理透明度的質(zhì)疑。在此背景下,,如何平衡個(gè)體發(fā)展與公司整體利益,,成為了一個(gè)亟需解決的問(wèn)題。
組建與輝同行7個(gè)多月后,,主播董宇輝還是徹底告別了東方甄選,。
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